CA

CHEF DE REGION LSO

CADYST GROUP
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

APPEL A CANDIDATURES Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective. Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de PANZANI CAMEROUN SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : CHEF DE REGION LSO (1) Missions / Responsibilities / Activities Raison d’être du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Logistique, vous êtes chargé de piloter les activités commerciales afin d’atteindre les objectifs de vente, de développement du portefeuille clients, d’animation des équipes commerciales et du renforcement de la présence des marques de l’entreprise dans la région sous votre responsabilité. Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial Développer et fidéliser le réseau de distributeurs et de points de vente Piloter et animer l'équipe commerciale de la zone Assurer le suivi des ventes, du budget et des indicateurs de performance Analyser le marché et la concurrence au niveau régional Garantir la bonne visibilité et la disponibilité des produits sur le terrain Job Requirements

Profil recherché

Profil / Compétences clés : Bac+3 en Commerce/Vente ou équivalent Expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste d'encadrement commercial dans le secteur agroalimentaire ou FMCG . Expérience confirmée dans la gestion des réseaux de distribution (GMS, commerce traditionnel, grossistes) Titulaire d’un permis de conduire Il/elle doit avoir : Une solide maîtrise des stratégies Route-to-Market. Une bonne connaissance de la gestion financière d'une zone commerciale (encours clients, recouvrement, gestion du risque crédit). Une expérience des outils de Sales Force Automation (SFA). Une maîtrise du suivi analytique de la performance commerciale et des KPI Il/elle doit être : Un leader capable de mobiliser et fédérer les équipes. Doté(e) d'excellentes capacités de communication et de négociation. Orienté(e) résultats et performance Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 5 years and 8 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Dimanche, 16 Août 2026

---

**

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

PrĂŞt Ă  postuler ?

Mon CV convient-il Ă  cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de CADYST GROUP. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

ED

Chef de cuisine

Eden Consulting·Yaoundé🇨🇲

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, un établissement de restauration, recherche un Chef Cuisinier (H/F) passionné, créatif et rigoureux pour son site de Yaoundé. Missions principales : Élaborer les menus et les fiches techniques des plats. Superviser la préparation et le dressage des repas. Enca

CDIil y a 25 jours
TR

Chef de Chantier Finition

TRUVOK·TRUVOK Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun🇨🇲

Chef de Chantier Finition chez TRUVOK à TRUVOK Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun

il y a 3 mois
TR

Chef de Chantier Finition

Truvok·Douala, Littoral, Cameroon🇨🇲

Description 📋 Missions principales TRUVOK COMPANY LTD est une entreprise de construction spécialisée dans les bâtiments résidentiels et commerciaux en béton armé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes sur ses projets en cours, TRUVOK recrute un Chef de Chantier Finitions pour assurer la bonne exécution des trav

CDIil y a environ 2 mois
FN

Chef de secteur

FNE - FONDS NATIONAL DE L'EMPLOI·Yaoundé, Centre, Cameroon🇨🇲

Description 📋 Missions principales BET4WIN S. , entreprise exerçant dans le secteur des paris sportifs et jeux légaux, recrute un Chef de secteur pour son exploitation à Yaoundé – Quartier Biyem Assi. 🛵 Conditions de travail moyens fournis Motorisation obligatoire (moto personnelle ou mise à disposition selon modalit

CDIil y a 2 mois