Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
APPEL A CANDIDATURES Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective. Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de PANZANI CAMEROUN SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : CHEF DE REGION LSO (1) Missions / Responsibilities / Activities Raison d’être du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Logistique, vous êtes chargé de piloter les activités commerciales afin d’atteindre les objectifs de vente, de développement du portefeuille clients, d’animation des équipes commerciales et du renforcement de la présence des marques de l’entreprise dans la région sous votre responsabilité. Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial Développer et fidéliser le réseau de distributeurs et de points de vente Piloter et animer l'équipe commerciale de la zone Assurer le suivi des ventes, du budget et des indicateurs de performance Analyser le marché et la concurrence au niveau régional Garantir la bonne visibilité et la disponibilité des produits sur le terrain Job Requirements
Profil / Compétences clés : Bac+3 en Commerce/Vente ou équivalent Expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste d'encadrement commercial dans le secteur agroalimentaire ou FMCG . Expérience confirmée dans la gestion des réseaux de distribution (GMS, commerce traditionnel, grossistes) Titulaire d’un permis de conduire Il/elle doit avoir : Une solide maîtrise des stratégies Route-to-Market. Une bonne connaissance de la gestion financière d'une zone commerciale (encours clients, recouvrement, gestion du risque crédit). Une expérience des outils de Sales Force Automation (SFA). Une maîtrise du suivi analytique de la performance commerciale et des KPI Il/elle doit être : Un leader capable de mobiliser et fédérer les équipes. Doté(e) d'excellentes capacités de communication et de négociation. Orienté(e) résultats et performance Applicant profile
» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 5 years and 8 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Dimanche, 16 Août 2026
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres activesDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de CADYST GROUP. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SPAR Cameroun recrute un Chef de production pour rejoindre son equipe. Le poste s adresse a un professionnel dynamique et experimente, capable de diriger les equipes de production, d optimiser les performances et de garantir le respect des normes de qualite, de securite et d hygiene. Missions principales Assurer la pla
SPAR Cameroun recrute un chef de production dynamique et expérimenté pour intégrer son équipe. Expérience requise Le poste s adresse aux professionnels justifiant d au moins 4 ans d expérience sur une fonction similaire et capables de diriger les équipes de production, d optimiser les performances et de garantir le res
recrute un(e) Chef de Région LSO pour PANZANI Cameroun S. Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l agroalimentaire au Cameroun et en Afrique centrale, avec plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et durables en Afrique, et de construire des filières industrielles cré
Description 📋 Missions principales APPEL A CANDIDATURE CHEF DE GUICHET (poste : Mbouda) Missions / Responsibilities / Activities 🧠Profil recherché Assurer et superviser le traitement des opérations domestiques et internationales en agence ; Gérer le portefeuille de valeurs (chèques, billets à ordre, devises, etc. )