T4
IRC recrute un(e) Agent de mobilisation communautaire
CDIabout 2 months ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3
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Formation / Diplômes
World Vision recrute un Agent d’information et de signalement en matière d’aide alimentaire
Expérience
Forts de 75 ans d’expérience, l’ONG internationale World Vision s’engage à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Elle accompagne des enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, guidés par notre foi chrétienne. Rejoignez nos plus de 31 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d’enfants vulnérables ! World Vision recrute Agent d’information et de signalement en matière d’aide alimentaire
Localisation
Délai : 28 Août 2026 Type de contrat de travail : Employé à durée déterminée (Fixed Term) Description de l’emploi :
Responsabilités
- Fonctionnement du système LMMS : 40% Supervise les problèmes de connectivité sans fil entre des appareils mobiles (Tablette), des routeurs et des Roaming serveurs dans les opérations de LMMS sur le terrain et le dépannage en cas de besoin. Assure le bon fonctionnement de LMMS dans l’identification et l’enregistrement des bénéficiaires, les mises à jour des ménages et les activités de distribution des produits alimentaire et non alimentaire de base. Diagnostiquer les problèmes techniques qui se présentent (y compris le mouvement des données permanentes). Assurer la sauvegarde et le collecte de données sur le terrain et assure la sécurité des données recueillies dans les opérations sur le terrain par le contrôle de la base de données et le cryptage des données d’un ordinateur portable si nécessaire. Aider à administrer les utilisateurs du système LMMS du chaque projet en coordination avec le responsable du projet. Servir de point de
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Expert Application Advice
Je vois que vous cherchez un poste junior en RH chez l'entreprise recrutante. Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à maîtriser 75 ans d'expérience lors de l’entretien, même sans expérience. Préparez un exemple concret tiré de vos études ou stages, et soulignez votre adaptabilité et votre écoute.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.