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Recrutement d’un prestataire en accompagnement institutionnel et de conseil en organisation
Freelance2 months ago
Job Description
RDC
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Termes de références : Recrutement d’un prestataire en accompagnement institutionnel et de conseil en organisation
Programme : République Démocratique du Congo (RDC) Période : 30 jours Type de contrat : Consultance
Contexte et justification
Impunity Watch est une Organisation Non Gouvernementale Internationale (ONGi) qui travaille depuis plus de 15 ans dans des pays sortant de conflits violents pour éradiquer l'impunité des violations graves des droits de l'homme et promouvoir la justice transitionnelle. Elle agit aux côtés des victimes pour contribuer à l'affaiblissement des structures d'impunité profondément ancrées et pour promouvoir une paix durable. En phase de consolidation et d'alignement de sa gouvernance opérationnelle pour son programme RDC, l'organisation a besoin de structurer l'ensemble de ses processus internes au travers de référentiels uniques, clairs et opposables. À cette fin, Impunity Watch souhaite recruter un cabinet de conseil spécialisé.
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Expert Application Advice
Candidatez chez Impunity Watch si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.