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Dans le cadre du développement de ses activités de formation, HK STUDIO recrute un(e) Coach / Formateur(trice) d’anglais dynamique, pédagogue et orienté(e) vers les résultats.
Vous serez chargé(e) d’accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences en anglais, en adaptant les méthodes pédagogiques à leur niveau, leurs objectifs et leurs besoins professionnels.
Dispenser des cours d’anglais individuels ou en groupe, en présentiel ou à distance. Évaluer le niveau d’anglais des apprenants et identifier leurs besoins. Élaborer et suivre un programme de formation adapté aux objectifs des apprenants. Préparer des supports et activités pédagogiques adaptés aux différents niveaux. Développer les compétences des apprenants en Listening, Speaking, Reading et Writing. Améliorer la grammaire, le vocabulaire, la prononciation et la compréhension orale des apprenants.
Autres informations
Préparer les apprenants aux examens et certifications d’anglais tels que le TOEIC, TOEFL, IELTS ou autres tests selon les besoins. Organiser régulièrement des évaluations afin de mesurer la progression des apprenants. Fournir des retours constructifs et proposer des axes d’amélioration. Assurer le suivi de la progression et de l’assiduité des apprenants. Respecter le programme, le syllabus et les objectifs pédagogiques définis. Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l’équipe de formation. Effectuer un reporting régulier sur les cours dispensés et la progression des apprenants. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des apprenants.
Être titulaire d'une formation en anglais, linguistique, enseignement, éducation ou dans un domaine équivalent. Posséder un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Une certification ou qualification en enseignement de l’anglais constitue un atout. Une expérience dans l’enseignement ou le coaching en anglais est souhaitée. Une expérience dans la préparation aux tests internationaux constitue un avantage. Être à l’aise avec les outils numériques et les plateformes de formation en ligne. Être disponible pour dispenser des cours selon les besoins des apprenants.
Excellentes capacités pédagogiques. Très bonne communication en anglais et en français. Bonne maîtrise de la grammaire, du vocabulaire et de la prononciation anglaise. Capacité à expliquer clairement et simplement. Patience, écoute et sens de l’accompagnement. Capacité à motiver et à encourager les apprenants. Adaptabilité aux différents niveaux et profils d’apprenants. Organisation, ponctualité et rigueur. Maîtrise des outils numériques et des plateformes de visioconférence.
Responsabilités
Esprit d’équipe et sens des responsabilités. Orientation résultats et capacité à suivre la progression des apprenants.
Conditions
Type de contrat : À préciser selon le profil et les modalités de collaboration. Lieu de travail : À préciser – présentiel et/ou en ligne. Rémunération : Selon le nombre de séances, l’expérience et la politique de rémunération de l’entreprise. Disponibilité : Immédiate ou selon disponibilité. Horaires : Selon le planning des apprenants et les besoins de l’entreprise.
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV ainsi qu'une courte présentation de leur expérience et de leurs motivations. Adresse e-mail : [email protected]. Objet du message : COACH ANGLAIS — Nom Prénom — Ville de résidence. Seules les candidatures complètes seront étudiées.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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