UN

PROFESSEUR D'ANGLAIS

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le collège privé ABBY-GEALLE de Sangouiné, situé sur l'axe Man-Danané, recrute un Professeur d'Anglais pour la rentrée scolaire 2026-2027. Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible.

Sous la supervision du fondateur du collège, le titulaire du poste aura pour missions principales :

Activités principales :

  • Préparer ses cours conformément à la méthode en vigueur ;
  • Dispenser les cours d'Anglais ;
  • Tenir à jour les documents de classe ;
  • Corriger les évaluations ;
  • Renseigner la plateforme des notes ;
  • Surveiller les devoirs ;
  • Participer aux réunions de l'unité pédagogique ;
  • Participer aux réunions de conseil d'enseignement ;
  • Participer aux réunions convoquées par l'administration.

Savoirs techniques :

  • Excellente connaissance du système éducatif ivoirien.
  • Capacités managériales et de leadership.
  • Sens de l'organisation et de rigueur.
  • Maîtrise des outils informatiques.

Savoirs être :

  • Excellent relationnel.
  • Sens d'écoute et d'analyse.
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité.

NB : L'autorisation d'enseigner est souhaitée.

Niveau d'étude requis : BAC+2, BAC+3, BAC+4. Expérience : Étudiant / Stagiaire.

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Conseil Expert Candidature

Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de Une société en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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