Job Description
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L'ONG JAPSSO rechecrhe un(e) Responsable Cellule ANEN Responsable Cellule Régionale
Présentation du poste
Care International au Cameroun a été désigné par l'Instance de Coordination Nationale comme Récipiendaire Principal de la Société Civile pour la subvention VIH-TB (volet Prévention Communautaire) couvrant la période [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Dans ce cadre, Care International au Cameroun a choisi JOIN ACTING PROCESS FOR THE SUCCESS OF SUSTAINABLE OBJECTIVES (JAPSSO) comme Sous-Récipiendaire pour le volet DROITS HUMAINS, intervenant dans les dix régions du Cameroun. L'ONG JAPSSO dispose d'un Bureau National et de trois Cellules Régionales: Adamaoua, Nord et Extrême-Nord (ANEN); Centre, Sud et Est (CSE); Littoral, Ouest, Nord-Ouest et Sud-Ouest (LONOSO). La mise en œuvre du projet s'étend du 01 Mars 2024 au 31 Décembre 2026. Dans ce contexte, l'organisation recrute un Responsable Cellule Régionale pour la zone Adamaoua – Nord – Extrême-Nord, suite à un remplacement. Objet de l'appel
L'ONG JAPSSO lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un Responsable Cellule Régionale / Adamaoua – Nord – Extrême-Nord, selon le profil suivant: Responsable Cellule Régionale / ANEN
Formation / DiplĂ´mes
- Diplôme Bac+4 en économie, gestion, droit des affaires, suivi-évaluation ou domaine connexe;
Expérience
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle, dont 1 an dans le cadre de projets financés par des bailleurs internationaux ou des ONG;
- Expérience à un poste similaire;
- Maîtrise pratique des logiciels de gestion de projet (ACCESS, EXCEL, EPI DATA, etc.);
- Organisation, rigueur analytique et respect des délais;
- Coordination des activités dans la zone d'intervention;
- Représentation du projet dans la zone d'intervention;
- Capacité à établir des relations de travail solides avec des collègues de différentes fonctions et cultures;
- Capacité à rédiger des rapports techniques;
- Capacité à travailler sous pression;
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Internet;
- Parfaite maîtrise écrite et orale du français et/ou de l'anglais. Conditions d'emploi
- Contrat de droit local;
- Rémunération selon le profil, l'expérience et la disponibilité budgétaire;
- Contrat de 04 mois, avec période d'essai d'un mois;
- Prise de fonction: début septembre 2026.
Localisation
Garoua, avec des déplacements dans les dix régions. Dépôt des candidatures Sous pli fermé, avec la mention: « AVIS D'APPEL À CANDIDATURES EN URGENCE OUVERT / JAPSSO / GC7 / DE / DEAAF / 2026 POUR LE RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE CELLULE RÉGIONALE / ADAMAOUA – NORD – EXTREME-NORD ». Pièces à fournir:
- Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif;
- CV signé et daté;
- Copie du dernier diplĂ´me ou attestation;
- Justificatifs d'expérience;
- Photo 4x4;
- Copie de la CNI;
- Certificat médical de moins d'un mois;
- Deux références;
- Prétention salariale (obligatoire). Dépôt à Yaoundé, au plus tard le vendredi 21 août 2026 à 13h30, à l'ONG JAPSSO, située à Bastos, au Cinquième Niveau de l'Immeuble entre l'AMBASSADE DE RUSSIE ET L'AMBASSADE D'ESPAGNE; RUE STAR LAND HOTEL. NB: Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les dossiers incomplets, envoyés en retard ou déposés auprès des partenaires seront rejetés.
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Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez Excel et aimez transformer des processus RH. Mettez en avant vos réalisations concrètes en recrutement ou gestion des talents. Un CV clair et personnalisé fera la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.