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Media Buyer (Google Ads, Display and Social Ads) - Abidjan

Kamiiri
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 9 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du déploiement d’un projet digital d’envergure, KAMIIRI recherche un(e) Media Buyer (Google Ads, Display and Social Ads) capable de concevoir, piloter et optimiser une stratégie d’acquisition multicanale orientée performance. Vos principales missions : Construire et piloter la stratégie d’acquisition digitale ; Gérer et optimiser les campagnes Google Ads : Search, Display, YouTube et Performance Max ; Piloter les campagnes Meta Ads et TikTok Ads ; Définir les audiences, ciblages, formats et stratégies de retargeting ; Arbitrer les budgets entre les différents canaux en fonction des performances ; Mettre en place et contrôler le tracking, les conversions et l’... +plus

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Expert Application Advice

Je suis ravi de postuler chez Kamiiri et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter les compétences demandées dans l'annonce. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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