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Opérateur de Salle de Contrôle – Cimenterie
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de Salle de Contrôle – Cimenterie.
Assurer la conduite, la surveillance et l’optimisation des installations de production de la cimenterie depuis la salle de contrôle, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de performance industrielle et de protection de l’environnement. Responsabilités principales : Conduite des installations Superviser le fonctionnement des ateliers de production via le système de contrôle-commande DCS/SCADA. Piloter les équipements de production : concassage, broyage, four, refroidisseur, ensachage et installations associées. Ajuster les paramètres de fonctionnement afin d’optimiser... +plus
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Expert Application Advice
Bonjour Yeshi Group, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.