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Contremaitre de la maintenance souterraine
Chaque jours est une opportunité Sikasso Temps plein Maintenance industrielle Publiée le 12 Aoû 2026
Description
AVIS DE RECRUTEMENT/ JOB ADVERTISEMENT
SOMISY S.A Recherche/ seeks : Syama, 11 / 08 / 2026
Encadrer les chefs d'équipe et les techniciens de maintenance HEWS pour garantir que tous les travaux sont réalisés de manière sûre, structurée, planifiée et dans les délais impartis. Veiller au respect absolu des exigences légales et de sécurité ainsi que des objectifs de l'entreprise.
Assurer la supervision directe et la formation des chefs d'équipe et techniciens de maintenance HEWS. Identifier, signaler et gérer les obstacles ainsi que les problèmes liés au développement afin d'assurer la bonne exécution des plans de travail. Créer de la valeur. Piloter et gérer l'équipe pour atteindre les objectifs du plan d'activité en matière d'indicateurs clés de performance (KPI) et de maîtrise des coûts. Promouvoir et contrôler le respect des normes de propreté et d'ordre (housekeeping) afin de maintenir un environnement de travail sûr et sain. Adopter une approche proactive de gestion des risques pour les tâches du service (identifier, analyser, réagir) afin de maintenir les risques à un niveau acceptable. Soutenir les démarches et participer aux enquêtes lorsqu'un travail est interrompu en raison d'un acte ou d'une condition dangereuse Exigences et compétences Diplôme de Bac + 3 en Gestion de Projet ou dans un domaine connexe. Maîtrise de la langue française (écrit et oral).
Expérience de 5 ans en maintenance souterraine. Connaissances en gestion de projet, en planification, en supervision de personnel. Capacité à travailler en équipe, à encadrer et à former les collaborateurs. Connaissances en sécurité, en gestion de risques et en gestion de l'environnement. Maîtrise de logiciels de gestion de projet tels que MS Project. Capacité à travailler dans un environnement de travail complexe et à gérer les conflits.
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Je vois que Entreprises recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une MS Project similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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