Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Technicien en Génie Civil pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être de nationalité nigérienne et justifier d'au moins deux (02) années d'expérience dans le domaine commercial.
Le poste requiert un diplôme BAC+2 en bâtiment génie civil.
Pour constituer votre
, vous devez fournir les pièces suivantes :
Carte d'inscription ANPE à jour ;
Demande manuscrite adressée à monsieur le Directeur ;
Copies de diplômes légalisées ;
Copie légalisée du certificat de nationalité ;
Copies légalisées des attestations de travail.
Les dossiers de candidatures comprenant les pièces ci-dessus indiquées doivent être déposés à l'ANPE/AGADEZ, au plus tard le 12 Août 2026 qui transmettra.
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Dans le cadre du développement de son projet minier de DASA, la Société Minière de DASA (SOMIDA) S. recrute un technicien aérage. Ce poste en CDD, à temps complet, est basé à Niamey, au Niger. Le candidat retenu devra justifier de plus de 5 ans d expérience et d un niveau d études Bac+3
Dans le cadre du développement de son Projet minier de DASA, la Société Minière de DASA (SOMIDA) S. recrute un technicien superviseur des opérations de grue et rigging. Le poste consiste à superviser toutes les activités de levage et de rigging sur site, coordonner les opérations et les évaluations des risques de sécur