ST
Responsable Communication Digitale et Community Management - Abidjan
CDI4 days ago
Job Description
Abidjan
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Secteur : Événementiel – Spectacle – Industrie musicale Rattachement Direction du projet / Comité d’organisation Nombre de postes
Localisation
Abidjan Type de contrat CDD – Mission événementielle
Définir et piloter toute la stratégie de communication avant, pendant et après le concert afin de maximiser la visibilité de l’événement et les ventes de billets.
Responsabilités
Élaborer le plan de communication et le calendrier de campagne. Coordonner les relations avec les médias, influenceurs, artistes et partenaires. Superviser les contenus : affiches, vidéos, communiqués, interviews et publications digitales. Gérer les réseaux sociaux et la couverture médiatique de l’événement. Organiser les conférences de presse, interviews, jeux-concours et activations terrain. Suivre les performances de la campagne : portée, engagement, trafic et ventes. Veiller au respect de l’image de l’Artist, des sponsors et de l’organisateur.
Formation / Diplômes
Bac+3/5 en communication, marketing, relations publiques ou domaine similaire.
Expérience
- 3 à 5 ans d’expérience en communication événementielle, culturelle ou musicale. Compétences et qualités Très bonne maîtrise de Facebook, Instagram, TikTok, YouTube et
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Expert Application Advice
Bonjour, fort de mon expérience en communication, je peux apporter une vraie valeur à UMO Interim. Votre besoin en 5 ans d'expérience rejoint mes compétences clés. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour vos projets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.