Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Poste Annonce pour le recrutement d’un Chargé Marketing Opérationnel & Digital F/H
Localisation
Abidjan, Côte d’Ivoire Type de contrat : Fourchette salariale : FCFA net mensuel Secteur d’activité : Recherche agronomique
Présentation du poste
Rattaché(e) au Chef de Service Marketing / Promotion, vous participez au déploiement de la stratégie marketing et de promotion des ventes afin d'accroître la visibilité des produits de la structure, renforcer leur notoriété, soutenir les activités commerciales et développer les canaux digitaux. Vous évoluez dans un environnement dynamique, en interaction avec plusieurs directions et partenaires, où votre capacité à proposer des actions innovantes contribuera directement au rayonnement de l'institution. Tâches :
- Déploiement de la stratégie marketing Mettre en œuvre le plan marketing et les actions opérationnelles définies Déployer les actions promotionnelles validées Organiser les visites clients sur les unités opérationnelles Participer aux journées portes ouvertes, foires, salons et expositions Animer les opérations promotionnelles sur les points de vente
- Marketing digital Administrer les plateformes digitales Développer la présence de la structure sur
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Expert Application Advice
Bonjour, j’ai vu votre offre chez RMO. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur Google Analytics et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.