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Gestionnaire des Appels d´Offres (H/F) - Dakar

Wiijob
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Autres informations

Nous recrutons un Gestionnaire des Appels d'Offres (H/F). Votre Mission : Vous êtes le point d'entrée et le chef d'orchestre de toutes les réponses aux appels d'offres du groupe. 1. Détecter avant les autres Piloter une veille active et continue sur les plateformes dématérialisées et canaux pertinents : marchés publics sénégalais (DCMP, ARCOP), commande publique française, presse spécialisée, plateformes privées Qualifier et prioriser les opportunités au regard de nos cinq lignes de métier Arbitrer le go / no-go : évaluer l'adéquation entre chaque AO et nos capacités techniques, financières et stratégiques 2. Construire des dossiers qui gagnent Décortiquer les DOA / DCE sur le... +plus

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Expert Application Advice

Je vois que Wiijob recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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