UN

Chargé(e) des Stocks et de la Maintenance

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 10 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

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Notre agence de communication et d'événementiel recherche un(e) Chargé(e) des Stocks et de la Maintenance pour renforcer son équipe à Abidjan. Ce poste en CDD, rattaché au Responsable d'Exploitation et Logistique, est à pourvoir au sein de la Direction Exploitation et Logistique.

En tant que garant(e) de la disponibilité et du bon état du matériel événementiel (mobilier, décors, sonorisation, éclairage, structures, tentes, outillage, pièces de rechange), vous assurerez la tenue globale du stock, l'organisation spatiale du dépôt, les inventaires permanents et le suivi de l'état de l'ensemble du parc. Vous orchestrerez également les préparations de commandes avant chaque événement, ainsi que la réintégration et le reconditionnement du matériel au retour des chantiers.

Vous superviserez directement les gestionnaires de stock, les techniciens de maintenance et les manutentionnaires, et collaborerez étroitement avec les chargés des transports, des chapiteaux et structures, des stands et aménagements, et de la sécurité des sites et du matériel.

Vos

incluent :

Gestion des stocks, inventaires et magasinage : organiser et optimiser le rangement du dépôt (adressage, zonage, rackage, étiquetage, codes-barres/RFID) ; réaliser les inventaires permanents et tournants ; gérer les entrées et sorties de matériel ; traiter les réassorts et achats de consommables.

Maintenance préventive, curative et reconditionnement : inspecter systématiquement le matériel retourné ; planifier et exécuter les réparations de premier niveau (menuiserie, soudure, peinture, câblage, bâches) ; gérer les réparations complexes avec des prestataires externes ; assurer l'entretien régulier des machines et outillages.

Préparation des départs et réception des retours : superviser la préparation physique des commandes ; établir les bordereaux d'expédition et bons de contrôle ; procéder au tri, nettoyage, désinfectage et reconditionnement du matériel retourné.

Conformité, sécurité et gestion du dépôt : veiller au respect des règles de sécurité ; tenir à jour les registres de sécurité des équipements soumis à contrôles réglementaires.

Le

Formation : BAC Pro, BTS ou DUT en Logistique, Gestion des Stocks, Maintenance Industrielle ou Électromécanique. CACES Chariots élévateurs (1B, 3, 5) requis. Habilitation électrique de base (BS / BE Manœuvre) fortement appréciée.

Expérience : 3 à 5 ans dans la gestion d'entrepôt, de stock technique ou de parc matériel, idéalement dans l'événementiel, le spectacle vivant ou la location d'équipements BTP.

Savoir-faire : maîtrise des logiciels de gestion de stock (GMAO, ERP, WMS, code-barres) ; compétences polyvalentes en maintenance technique (électricité, mécanique, menuiserie, peinture) ; connaissance des règles de stockage et de sécurité en entrepôt ; maîtrise du pack Office, notamment Excel.

Savoir-être : méticulosité, rigueur, proactivité, réactivité, bonne condition physique, excellent esprit d'équipe et de communication.

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en logistique, j'ai optimisé des flux et réduit des coûts opérationnels. Je souhaite mettre cette rigueur au service de Une société, notamment sur l'les compétences demandées dans l'annonce que je maîtrise par des projets similaires. Motivé par l'impact concret, je suis disponible pour échanger sur ma contribution.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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