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RESPONSABLE ATELIER DE FABRICATION MÉCANIQUE ET MAINTENANCE PRÉVENTIVE
CDIabout 2 months ago
Job Description
Douala
CDI
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Responsable Atelier de Fabrication Mécanique et Maintenance Préventive
Les Laboratoires Biopharma S.A recrutent un Responsable Atelier de Fabrication Mécanique et Maintenance Préventive.
Localisation : Département Maintenance, avec pilotage fonctionnel et transverse du Technicien en charge de la GMAO.
Formation / Diplômes : Diplôme de Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence en Génie Mécanique, Génie Maintenance, Maintenance Industrielle) ou formation équivalente.
Expérience : 5 à 10 ans d’expérience minimum en outillage mécanique, maintenance industrielle ou plasturgie, avec une expérience managériale d’au moins 3 ans. Bonne maîtrise des techniques de fabrication mécanique, usinage, ajustage, soudage et maintenance des outillages. Bonne connaissance de la maintenance des moules d’injection et de soufflage. Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative. Bonne connaissance des logiciels de CAO/DAO pour la conception et la modification de pièces, composants et outillages mécaniques. Bonne maîtrise des principes et outils de GMAO. Capacité à exploiter et suivre les indicateurs de maintenance, notamment MTTR et MTBF. Bonne connaissance des règles HSE, notamment en matière de port des EPI, procédures de consignation mécanique et travaux de soudage. Bonne connaissance de la gestion des ordres de fabrication (OF) et de la planification des travaux d’atelier. Bonne maîtrise de Word et Excel. Capacité à organiser, planifier et coordonner les activités d’un atelier technique.
Qualités personnelles : Leadership et capacité à manager une équipe pluridisciplinaire ; sens de l’organisation et de la planification ; rigueur et précision ; esprit d’analyse et de résolution de problèmes ; réactivité et capacité à gérer les urgences.
Responsabilités : Autonomie et sens des responsabilités ; esprit d’équipe et bonne capacité de communication ; sens de la sécurité et respect strict des règles HSE ; esprit d’amélioration continue ; capacité à travailler sous pression dans un environnement de production à haute cadence.
Organiser, planifier et superviser les activités de fabrication mécanique et de maintenance des outillages ; encadrer une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes et piloter le technicien GMAO pour structurer les activités de la maintenance ; concevoir ou modifier les composants de production ; assurer la disponibilité et la conformité des moules d’injection et de soufflage afin de garantir la performance des lignes d’emballage plastique.
Lettre de motivation adressée au Directeur Général ; curriculum vitae détaillé ; copies des diplômes et attestations de formation ; copies des certificats ou attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle.
d le 21 août 2026 à 17h00, à l’adresse : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.