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CAPI Cameroun recrute un(e) Comptable-Caissier
CDIabout 1 month ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
BGFI Cameroun recrute un(e) Contrôleur comptable Attributions
- S'assurer de la conformité des opérations comptables avec les principes et méthodes en vigueur;
- Assister les opérationnels dans la résolution des problèmes et anomalies;
- Élaborer et analyser les tableaux de contrôle du portefeuille;
- Examiner les états comptables du portefeuille;
- Contrôler les déclarations fiscales spontanées;
- Analyser quotidiennement la balance générale des comptes;
- Évaluer les soldes de comptes;
- Assurer le suivi et produire les statistiques de lettrage et les justificatifs des comptes internes;
- Établir les rapprochements bancaires.
Expérience
- 01 an minimum en tant que comptable, contrôleur comptable en banque, cabinet d'expertise ou contrôle interne, avec une forte composante comptable.
Formation / Diplômes
Bac+3/4 en Comptabilité, Analyse Financière, Banque et Finance, ou formation BBS.
Rigueur, adaptabilité, excellentes capacités rédactionnelles, sang-froid, écoute, intégrité et force de proposition;
- Goût pour la recherche et aptitude à travailler en équipe;
- Sens de l'organisation et de l'écoute;
- Grandes qualités relationnelles et humaines, fortes capacités de synthèse et d'analyse;
- Aptitude à rédiger et transmettre des rapports de contrôle;
- Réactivité dans la mise en œuvre d'actions;
- Orientation performance;
- Maîtrise indispensable du logiciel Amplitude;
Autres informations
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique; une très bonne maîtrise d'Excel serait un atout. Candidature Adressez votre CV et votre lettre de motivation à .
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Expert Application Advice
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Excel dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.