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BGFI Cameroun recrute un(e) Contrôleur comptable
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Centre Pasteur Cameroun recrute un(e) Cadre Comptable Nous recrutons! Intégrez une institution prestigieuse dédiée à la santé publique et à la recherche biomédicale. Poste ouvert Cadre Comptable confirmé avec compétences en gestion de projets. Votre contribution Participez à des projets à fort enjeu sanitaire et social. Votre environnement Évoluez dans un cadre professionnel enrichissant. Votre évolution
Formation / Diplômes
Bénéficiez d'opportunités de développement et de formation continue.
Responsabilités
- Assurer la comptabilité générale et analytique conformément au SYSCOHADA révisé;
- Produire des états financiers fiables dans les délais impartis;
- Assurer le suivi budgétaire et le contrôle de l'exécution financière des projets;
- Participer à la planification et à l'élaboration des budgets;
- Assurer le reporting financier aux bailleurs et aux instances de supervision;
- Contribuer à la mise en œuvre administrative et financière des projets.
Profil recherché
- Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle-Audit ou équivalent;
Expérience
- 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, avec une expertise avérée en gestion financière de projets;
- Certification en gestion de projets (PMP®, PRINCE2®, PMD Pro, etc.);
- Maîtrise de SAGE Comptabilité, TOMPRO, Excel avancé et outils bureautiques;
- Connaissance de la comptabilité publique camerounaise et des procédures des bailleurs;
- Rigueur, analyse et capacité à travailler sous pression. Âge: 30 à 45 ans. Contrat: CDI.
Localisation
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer Sage avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.