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Equity BCDC recherche un Chargé de la Qualité des Produits et des Ventes Cash Management à Kinshasa
CDI15 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Equity BCDC recrute un Chargé de la Qualité des Produits et des Ventes Cash Management pour son site de Kinshasa. Cette offre est à pourvoir dans le cadre d'un contrat dont le type n'est pas précisé.
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** Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Management, Banque et finance, Gestion des entreprises ou dans un domaine apparenté.
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** Une expérience dans les activités bancaires transactionnelles (Cash Management, Transaction Banking, paiements, collecte de fonds, gestion de la liquidité) est indispensable. De plus, le candidat devra faire preuve d'excellentes aptitudes d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion des produits et services bancaires. La maîtrise courante du Français et d'au moins une langue nationale est exigée, l'anglais étant un fort atout. Sur le plan personnel, il est attendu une forte orientation résultats et satisfaction client, de l'intégrité, de l'énergie, de l'enthousiasme, une capacité à travailler en équipe et une attitude positive au travail.
Expérience demandée : Le poste requiert au moins quatre (4) années d'expérience professionnelle dans les activités bancaires transactionnelles, notamment en Cash Management.
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Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.