Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EQUITY BCDC recherche un Analyste de la Qualité des Données à Kinshasa
Localisation
Objet: Analyste de la Qualité des Données Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en informatique, systèmes d’information, statistiques, science des données ou discipline pertinente
Expérience
- Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience dans les secteurs bancaire, financier et FinTech
- Certification en analyse de données, intelligence d’affaires et systèmes financiers (un atout) Compétences techniques :
- Maîtrise de SQL, Python et des technologies Big Data
- Expertise en visualisation et reporting des données (Power BI)
- Conception de tableaux de bord interactifs et production d’analyses décisionnelles
- Automatisation des rapports Compétences personnelles :
- Personne intègre, énergique et travailleuse
- Sens de l’organisation et rigueur
- Esprit d’équipe et attitude positive
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Langues :
- Parler couramment le Français
- Niveau professionnel en Anglais Pour trouver un job à Kinshasa chez Equity BCDC, cette offre correspond aux profils expérimentés souhaitant évoluer dans le secteur bancaire. Instructions
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.