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SAASA B2E recherche un(e) Directeur Financier

Confidential Company
📍 CamerounCDI💰 Rémunération: 3 500🗓️ 8 days ago

Job Description

Cameroun
CDI
Rémunération: 3 500

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SAASA B2E recherche un(e) Directeur Financier Domaine: Tabac; Département: Finance;

Autres informations

Le Directeur Financier assure le pilotage et le contrôle de la santé financière de notre conglomérat diversifié, actif dans la fabrication, la distribution, le commerce transfrontalier et les investissements au Cameroun et sur les marchés africains voisins.

Responsabilités

Planification et analyse financières

  • Superviser l'Ă©laboration du budget annuel, des prĂ©visions financières et de l'analyse des Ă©carts pour l'ensemble des unitĂ©s opĂ©rationnelles;
  • Concevoir des modèles financiers pour Ă©valuer la performance, les stratĂ©gies de tarification et les actions d'optimisation des coĂ»ts. Reporting et conformitĂ©
  • Garantir la prĂ©paration des Ă©tats financiers consolidĂ©s conformĂ©ment aux normes OHADA et IFRS;
  • Assurer le dĂ©pĂ´t dans les dĂ©lais des dĂ©clarations fiscales, audits et rapports rĂ©glementaires dans toutes les juridictions concernĂ©es. TrĂ©sorerie et gestion du fonds de roulement
  • Assurer le suivi de la trĂ©sorerie, gĂ©rer les cycles de liquiditĂ© et optimiser le besoin en fonds de roulement;
  • AttĂ©nuer les risques de change, les conditions de crĂ©dit et les opĂ©rations transfrontalières. Optimisation des processus ERP
  • Exploiter l'ERP Odoo pour automatiser les processus financiers, amĂ©liorer la gestion des stocks et optimiser la chaĂ®ne d'approvisionnement;
  • Identifier les failles dans les processus financiers et proposer des solutions numĂ©riques pour amĂ©liorer l'efficacitĂ© opĂ©rationnelle. ContrĂ´le des coĂ»ts et rentabilitĂ©
  • Analyser les structures de coĂ»ts des activitĂ©s de production et de logistique, et proposer des mesures de rĂ©duction et d'optimisation;
  • Collaborer avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles pour aligner les objectifs financiers sur les plannings de production et de distribution. Risques et contrĂ´le interne
  • Établir et appliquer des dispositifs de contrĂ´le interne robustes pour protĂ©ger les actifs et prĂ©venir la fraude;
  • Assurer la conformitĂ© aux rĂ©glementations OHADA, fiscales et aux règles de prix de transfert. Leadership et dĂ©veloppement des Ă©quipes
  • Encadrer, former et gĂ©rer l'Ă©quipe financière, en favorisant la collaboration entre la comptabilitĂ©, la trĂ©sorerie et la conformitĂ©;
  • Promouvoir une culture d'apprentissage continu et de respect des meilleures pratiques. Relations avec les parties prenantes
  • Assurer l'interface avec la Direction GĂ©nĂ©rale, les auditeurs, les banques et les autoritĂ©s rĂ©glementaires pour soutenir les dĂ©cisions stratĂ©giques;
  • Fournir des analyses financières pertinentes pour accompagner la croissance et l'expansion de l'entreprise.

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation: Expert-comptable (CA, CPA), MBA Finance ou Ă©quivalent, avec plus de 15 ans d'expĂ©rience, dont 5 ans minimum en direction financière dans un groupe multisectoriel;

Expérience

  • Expertise rĂ©gionale: ExpĂ©rience significative au Cameroun ou en Afrique francophone, avec une bonne connaissance des dynamiques locales. CompĂ©tences techniques
  • MaĂ®trise des normes OHADA et IFRS;
  • Expertise de l'ERP Odoo;
  • Excellente maĂ®trise d'Excel et des outils BI (Power BI);
  • Excellentes compĂ©tences en communication;
  • Organisation et gestion de projets;
  • Rigueur, intĂ©gritĂ© et esprit d'analyse;
  • CapacitĂ© Ă  rĂ©soudre les problèmes de manière crĂ©ative;
  • Esprit stratĂ©gique et orientĂ© solutions;
  • Discipline et attitude positive. Moyens mis Ă  disposition
  • Ordinateur portable;
  • TĂ©lĂ©phone mobile;
  • VĂ©hicule de fonction. Conditions d'exercice
  • Grande mobilitĂ© sur le rĂ©seau commercial. Indicateurs de performance
  • RentabilitĂ© et croissance;
  • LiquiditĂ© et solvabilitĂ©;
  • EfficacitĂ© opĂ©rationnelle;
  • ConformitĂ© et qualitĂ© du reporting;
  • Gestion des investissements. Obligations gĂ©nĂ©rales
  • Respect strict du règlement intĂ©rieur;
  • ExĂ©cution des instructions de l'employeur;
  • RĂ©alisation de toute tâche confiĂ©e par la Direction;
  • Information immĂ©diate de la hiĂ©rarchie en cas de difficultĂ©;
  • Garantie de la qualitĂ© des prestations conformĂ©ment aux objectifs assignĂ©s. RĂ©munĂ©ration: 3 500 – 4 000 USD; ExpĂ©rience: Plus de 15 ans, dont au moins 5 ans Ă  un poste de direction financière; Contrat: Contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e; Candidature

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Expert Application Advice

Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de Power BI. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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