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DIRECTEUR FINANCIER

MEN BUILDER
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

MEN BUILDER recrute un Directeur Financier pour piloter la fonction financière de l'entreprise. Ce poste en CDI à temps plein est ouvert aux candidats justifiant d'une solide expérience dans le secteur de la distribution de produits alimentaires ou des biens de grande consommation (FMCG). La localisation n'est pas précisée et la rémunération sera définie selon le profil.

Le titulaire aura pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie financière, d'assurer la conformité des processus comptables et de superviser la gestion de la trésorerie. À ce titre, il devra :

  • Définir la stratégie financière et les objectifs budgétaires
  • Superviser la clôture comptable mensuelle et annuelle
  • Gérer la trésorerie, les relations bancaires et les financements
  • Piloter l'élaboration des budgets et des prévisions
  • Assurer la conformité réglementaire et fiscale
  • Analyser les performances économiques et fournir des recommandations
  • Encadrer et développer les équipes financières

Le candidat idéal devra justifier d'un Master en finance, comptabilité ou domaine connexe, d'au moins 8 ans d'expérience en finance d'entreprise et au poste de directeur financier. Une maîtrise de la comptabilité, de l'analyse financière et du contrôle de gestion est requise, ainsi qu'une excellente connaissance des normes IFRS et de la législation fiscale. Leadership avéré, capacité à gérer une équipe, maîtrise des outils ERP et des logiciels de reporting, et anglais professionnel sont également attendus.

Le poste offre une assurance santé complémentaire, une prime de performance annuelle, un plan de retraite, des formations professionnelles et des tickets restaurant.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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