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Stagiaire Business Developer B2B / B2C (H/F)

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Stagiaire Business Developer B2B / B2C (H/F)

Lieu : Dakar, Sénégal (Hybride : terrain & télétravail) Entreprise : LM Nexora Consulting Type de contrat : Stage de pré-embauche (temps plein) Début : Mi-août

À propos de LM Nexora Consulting LM Nexora Consulting est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie d’entreprise, structuration organisationnelle, marketing, développement commercial et montée en compétences du capital humain.

Nous accompagnons les PME, commerces, hôtels, restaurants, cabinets médicaux, agences immobilières et industries dans leur croissance grâce à des solutions stratégiques, des formations professionnelles et un accompagnement personnalisé. Notre ambition est de devenir une référence du conseil en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale.

Votre mission Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous participerez activement à notre stratégie de croissance et deviendrez un véritable ambassadeur du cabinet.

Développement commercial B2B

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B (PME, décideurs locaux)

  • Développer un portefeuille de prospects qualifiés

  • Organiser des rendez-vous avec les dirigeants d’entreprise

  • Identifier les besoins des entreprises et présenter nos solutions

  • Participer aux négociations et assurer le suivi jusqu’à la signatureRelation client

  • Développer une relation de confiance avec les clients

  • Assurer un suivi régulier des prospects et la fidélisation

  • Identifier de nouvelles opportunités de collaborationDéveloppement du cabinet

  • Participer à la promotion de LM Nexora Consulting

  • Représenter le cabinet lors d’événements professionnels

  • Développer notre réseau de partenaires**

** Formation : Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Vente, Marketing, Gestion, Management, Communication ou domaine équivalent. Les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont encouragé(e)s à postuler.

Tempérament et compétences :

  • Véritable esprit de « chasseur », proactif(ve), autonome et orienté(e) résultats

  • Excellent relationnel et aisance en communication (orale/écrite)

  • Sens de la négociation

  • Organisation, rigueur et esprit d’initiative

  • Bonne présentation

  • Maîtrise des outils bureautiques et numériquesAtouts appréciés :

  • Première expérience en prospection commerciale

  • Connaissance du tissu économique sénégalais

  • Anglais professionnel, Wolof

  • Permis de conduire / possession d’une motoCe que nous offrons

  • Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement personnalisé

  • Une formation continue via Nexora Academy

  • Une montée en compétences en développement commercial, marketing et stratégie d’entreprise

  • Des outils professionnels (CRM, supports commerciaux, méthodologie de vente)

  • Une immersion dans des projets variés auprès de dirigeants d’entreprise

  • Une réelle opportunité d’embauche en CDI à l’issue du stage, selon vos performancesPourquoi rejoindre LM Nexora Consulting ? Parce que vous ne rejoignez pas simplement une entreprise : vous participez à la construction d’un cabinet de conseil ambitieux, qui accompagne les entreprises dans leur croissance et contribue au développement économique du continent africain.

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Expert Application Advice

Jeune talent africain, postuler à l'entreprise recrutante demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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