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ITM TOGO recrute 03 profils (Directeur Réseau IT, Responsable RH, Manager Communication)
ITM TOGO recrute pour le compte de l’un de ses partenaires des profils qualifiés pour les postes suivants :
Directeur Réseau IT
Responsable Ressources Humaines
Manager Communication Stratégique
Postes basés au Togo, plus précisément à Lom
Bac+4/5 dans le domaine concerné
Expérience
Expérience professionnelle confirmée
Leadership, sens de l’organisation et esprit stratégique
Candidature : Merci d’envoyer votre CV à jour à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou de postuler directement via Talent Pro.
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En tant que professionnel WASH senior, personnalisez votre candidature en reliant directement votre expertise à les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment votre expérience en zone rurale ou péri-urbaine en Afrique a permis d’améliorer durablement l’accès à l’eau et l’hygiène. Pour ITM TOGO, mettez en avant un projet concret où vous avez formé des équipes locales et adapté les solutions aux réalités terrain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le Projet Friedrich Schiller — Centre de Langue Voyage recrute un(e) responsable en communication. [MISSIONS] Gérer les réseaux sociaux Créer du contenu (photos, vidéos, affiches) Développer la visibilité de l entreprise Organiser les campagnes marketing Assurer la communication avec les partenaires [PROFIL RECHERCHÉ]
📋 Missions principales Responsable Réseaux d’Accès PRESTABIST TELECOM Missions: Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes garant de l’intégrité, de l innovation technologique et du déploiement de technologies adaptées pour la partie Réseaux d’accès de PRESTABIST. Vous avez pour principales responsabilit
Responsable Réseaux d’Accès PRESTABIST TELECOM 📋 Missions principales Missions: Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes garant de l’intégrité, de l innovation technologique et du déploiement de technologies adaptées pour la partie Réseaux d’accès de PRESTABIST. Vous avez pour principales responsabilit
Group Director Communications and Advocacy AMREF Job purpose: Reporting to the group chief executive officer, the Group Director Communications and Advocacy will be responsible for developing and implementing Amref’s narrative and global communications strategy and also developing Amref’s advocacy agenda. He will serve