Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargé(e) de Stratégie de Communication/Community Manager – Lomé
GAIA NOVA, société spécialisée dans la transformation et valorisation industrielle du marbre et des pierres ornementales, recherche un(e) Chargé(e) de Stratégie de Communication/Community Manager.
Contexte et justification
Notre Société se spécialise dans la transformation et valorisation industrielle du marbre et des pierres ornementales, recourant à des procédés industriels de pointe situé dans la préfecture de Blitta. La société entend se positionner comme fleuron de l’industrie panafricaine sur le segment de la pierre ornementale en vue d’offrir des produits finis et semi-finis de très haute qualité, répondant aux normes internationales. L’entreprise souhaite renforcer sa présence sur le marché, améliorer son image de marque, et dynamiser ses interactions avec ses publics cibles. À cet effet, elle recherche un agent en communication pour développer et gérer la stratégie de communication globale, avec un accent particulier sur le Community Management.
Objectif général
L'objectif principal du Chargé de Communication est de développer une stratégie complète de communication, incluant la définition des cibles, le choix des canaux de communication et la création de messages clés adaptés à notre secteur d'activité, dans le but d’accroître la visibilité de nos produits en marbre et de renforcer notre présence sur le marché.
Responsabilités
Rattaché(e) au Directeur Commercial et à la Direction Générale, vos missions principales seront de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication globale, de gérer les interactions avec les publics cibles via les réseaux sociaux et autres canaux, de créer des contenus adaptés, de renforcer l'image de marque, et de contribuer à la visibilité des produits en marbre.
Lieu et date
Togo : Lomé. Date de publication : 2025-04-22.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Fort de mon expérience en communication senior, je propose à Chargé(e) de Stratégie de Communication/Community Manager- Lomé une approche stratégique pour répondre à les compétences demandées dans l'annonce. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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