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Une entreprise de distribution recrute un(e) Gérant(e) de boutique (H/F) à Lomé

Confidential Company
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ 15 days ago

Job Description

Lomé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Une entreprise de distribution recrute un(e) Gérant(e) de boutique (H/F) à Lomé, plus précisément à Agoè Assiyeyé.

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Superviser le fonctionnement quotidien de la boutique et assurer la disponibilité des produits. Gérer l'équipe de vente en organisant les plannings et en motivant le personnel. Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en résolvant les éventuels problèmes. Contrôler les stocks, effectuer les commandes et veiller à la bonne gestion des approvisionnements. Mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés et augmenter le chiffre d'affaires.

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Ce poste s'adresse à un candidat titulaire d'un diplôme allant du Bac au Bac+5 et plus, possédant une expérience de 2 à 5 ans ou plus dans la gestion commerciale, la vente ou le secteur de la distribution. Le candidat idéal doit maîtriser le français courant et disposer de compétences solides en gestion, comptabilité ou finance. Il doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une bonne gestion du temps et de aptitudes affirmées pour le management d'équipe afin d'assurer le bon fonctionnement de la boutique conformément aux normes en vigueur.

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Expert Application Advice

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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