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Avis d'appel à candidatures pour le recrutement des Inspecteurs d'Appui-Conseil au profit de la CIPRES

Confidential Company
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 14 days ago

Job Description

Bénin
CDI

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Date d'ouverture : 07 Aug 2026 à 12:05 Date de clôture : 30 Sep 2026 à 00:05 Structure : Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES) Type : CDD Catégorie : Offres d'emploi Secteur : Administration publique

En exécution de son plan d'action adopté par Décision N° 734/CM/CIPRES du 05 décembre 2025 du Conseil des Ministres de Tutelle, la Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES) organise le treizième concours de recrutement, en vue de pourvoir aux postes de trois (03) Inspecteurs chargés de l'Appui-Conseil et Assistance aux Organismes de Prévoyance Sociale (OPS). Ce concours est ouvert aux cadres supérieurs ressortissants des États membres de la Conférence remplissant les conditions fixées ci-dessous.

ATTRIBUTIONS ET TACHES : Sous l'autorité du Secrétaire Exécutif et du Chef de la Cellule Appui-Conseil aux OPS, les Inspecteurs effectuent :

  • les missions d'assistances auprès Organismes de Prévoyance Sociale que lui confient le Président du Conseil, le Président de la Commission, le Secrétaire Exécutif ;
  • les études dans le cadre de la promotion du secteur de la prévoyance sociale ;
  • l'identification et la promotion des bonnes pratiques de gestion dans les Organismes de Prévoyance Sociale ;
  • la réalisation par des actions spécifiques, dés activités de formations initiales et permanentes des cadres et techniciens des Organismes de Prévoyance Sociale ;
  • en rapport avec l'Inspection Régionale, la réalisation d'études et l'élaboration de propositions d'harmonisation des dispositions législatives et réglementaires applicables aux Organismes des Etats membres d'une part, de propositions pour la bonne application des règles communes de gestion, d'autre part.Téléchargez ci-joint le document de l'offre et le descriptif des postes.

Pièces jointes : Appel à candidatures CIPRES.pdf (application/pdf, 181 Ko, 294 lectures, 1 882 téléchargements).

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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