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Avis d'appel à candidatures pour le recrutement des Inspecteurs d'Appui-Conseil au profit de la CIPRES
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Bénin
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La CONFEMEN recrute un(e) Secrétaire Général(e)
La Conférence des Ministres de l'Éducation des États et gouvernements de la Francophonie (CONFEMEN) lance un appel à candidatures pour le poste de Secrétaire Général(e), sous la référence SG-CONFEMEN2027.
Dans le cadre de la mise en conformité avec ses directives, la CONFEMEN ouvre ce recrutement et invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en respectant les exigences définies dans les termes de référence joints au communiqué.
Dépôt des candidatures
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à déposer leurs dossiers de candidature en ligne sur la plateforme www.infre-benin.org, et à envoyer une copie électronique à la CONFEMEN à l'adresse suivante : , au plus tard le 11 octobre 2026 à 23 heures 59 minutes (GMT).
L'objet du courrier électronique devra être libellé comme suit : « RECRUTEMENT SG-CONFEMEN2027_PAYS_NOM ET PRÉNOM(S) DU OU DE LA CANDIDAT(E) ».
Les candidatures adressées directement à la CONFEMEN, sans avoir été transmises au ministère compétent dans les délais requis, ne seront pas prises en considération.
Le document de l'offre de recrutement ainsi que le descriptif du poste sont disponibles en pièces jointes (TDR APPEL A CANDIDATURES SG CONFEMEN.pdf).
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.