Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Autres informations
ROAF- Recrutement d'un consultant individuel en communication pour la création d'un Poadcast et d'autres livrables autour d'un Atelier sur le Genre, Côte d'Ivoire Organization: ILO - International Labour Organization Country: Côte d'Ivoire City: Abidjan Office: ILO Abidjan, Côte d'Ivoire Rfx_8794_ROAF- Recrutement d'un consultant individuel en communication pour la création d'un Poadcast et d'autres livrables autour d'un Atelier sur le Genre Reference: rfx_8794_ROAF Beneficiary countries or territories: Côte d'Ivoire Registration level: Basic Published on: 27-Jul-2026 Deadline on: 14-Aug-2026 19:00 (GMT 2.00) Reference: rfx_8794_ROAF Beneficiary countries or territories: Côte d'Ivoire Registration level: Basic Published on: 27-Jul-2026 Deadline on: 14-Aug-2026 19:00 (GMT 2.00) Description Dear Bidder, Le Bureau international du Travail (BIT) recherche un(e) collaborateur(trice) externe pour réaliser une mission de prestation de services. Le ou la collaborateur(trice) externe retenu(e) apportera un appui en communication au Laboratoire d'innovation sur le genre et la non-discrimination (LABb), organisé dans le cadre du projet ACCEL Africa. La mission consiste à assurer la couverture et la valorisation de l'événement avant, pendant et après sa tenue, à travers la production de contenus de communication de haute qualité. Les livrables comprendront notamment 3 podcast en français d'une durée de 10 minutes, vingt (20) publications pour les réseaux sociaux, une banque de cinquante (50) photographies professionnelles accompagnées de légendes, 3 vidéo teaser de 30 secondes, une vidéo institutionnelle de 2 minutes 30, ainsi qu'un document de synthèse reprenant les principaux messages, citations et témoignages recueillis pendant l'événement. Le ou la consultant individuel assurera également la couverture photographique et audiovisuelle, la collecte de contenus pour le storytelling et la production de supports conformes aux normes de communication et d'identité visuelle de l'OIT. Si cette mission vous intéresse, veuillez manifester votre intérêt et suivre les instructions jointes afin de consulter les termes de référence
Formation / Diplômes
détaillés ainsi que les autres informations pertinentes sur la plateforme d'approvisionnement électronique de l'OIT. Veuillez soumettre votre proposition avant la . Nous vous remercions de votre intérêt. Please access further details through the ILO e-Sourcing Platform. documents ILO e-Sourcing - EXCOLL Supplier User Guide_English.pdf ILO e-Sourcing - EXCOLL Supplier User Guide_Spanish.pdf ILO e-Sourcing
- EXCOLL Supplier User Guide_French.pdf Download all documents No files selected
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 11 Marketing position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
ILO - International Labour Organization valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.