UN
RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT INDIVIDUEL SPECIALISTE NATIONAL EN ORPAILLAGE, Côte d'Ivoire
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Abidjan
Freelance
Package design services 82141507
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
ROAF- Recrutement d'un consultant individuel en communication pour la création d'un Poadcast et d'autres livrables autour d'un Atelier sur le Genre, Côte d'Ivoire Organization: ILO - International Labour Organization Country: Côte d'Ivoire City: Abidjan Office: ILO Abidjan, Côte d'Ivoire Rfx_8794_ROAF- Recrutement d'un consultant individuel en communication pour la création d'un Poadcast et d'autres livrables autour d'un Atelier sur le Genre Reference: rfx_8794_ROAF Beneficiary countries or territories: Côte d'Ivoire Registration level: Basic Published on: 27-Jul-2026 Deadline on: 14-Aug-2026 19:00 (GMT 2.00) Reference: rfx_8794_ROAF Beneficiary countries or territories: Côte d'Ivoire Registration level: Basic Published on: 27-Jul-2026 Deadline on: 14-Aug-2026 19:00 (GMT 2.00) Description Dear Bidder, Le Bureau international du Travail (BIT) recherche un(e) collaborateur(trice) externe pour réaliser une mission de prestation de services. Le ou la collaborateur(trice) externe retenu(e) apportera un appui en communication au Laboratoire d'innovation sur le genre et la non-discrimination (LABb), organisé dans le cadre du projet ACCEL Africa. La mission consiste à assurer la couverture et la valorisation de l'événement avant, pendant et après sa tenue, à travers la production de contenus de communication de haute qualité. Les livrables comprendront notamment 3 podcast en français d'une durée de 10 minutes, vingt (20) publications pour les réseaux sociaux, une banque de cinquante (50) photographies professionnelles accompagnées de légendes, 3 vidéo teaser de 30 secondes, une vidéo institutionnelle de 2 minutes 30, ainsi qu'un document de synthèse reprenant les principaux messages, citations et témoignages recueillis pendant l'événement. Le ou la consultant individuel assurera également la couverture photographique et audiovisuelle, la collecte de contenus pour le storytelling et la production de supports conformes aux normes de communication et d'identité visuelle de l'OIT. Si cette mission vous intéresse, veuillez manifester votre intérêt et suivre les instructions jointes afin de consulter les termes de référence
Formation / Diplômes
détaillés ainsi que les autres informations pertinentes sur la plateforme d'approvisionnement électronique de l'OIT. Veuillez soumettre votre proposition avant la . Nous vous remercions de votre intérêt. Please access further details through the ILO e-Sourcing Platform. documents ILO e-Sourcing - EXCOLL Supplier User Guide_English.pdf ILO e-Sourcing - EXCOLL Supplier User Guide_Spanish.pdf ILO e-Sourcing
- EXCOLL Supplier User Guide_French.pdf Download all documents No files selected
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.