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Responsable Compte d'Escale H/F

Confidential Company
📍 GaoCDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Gao
CDI

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Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 août 2026 Responsable Compte d'Escale H/F CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Manutention - Entreposage Adresse du poste : Conakry - Guinée

Responsable Compte d'Escale (H/F) Contrat : CDI Formation : Bac+4 en Comptabilité ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum à un poste similaire.

  • Suivre les PDA (Port Disbursement Account) et le préfinancement des frais d'escale.
  • Établir, contrôler et transmettre les comptes d'escale ainsi que les factures de débours.
  • Assurer le recouvrement auprès des armateurs et le suivi des SOA (Statement of Account).
  • Contrôler les balances de débours et gérer les réclamations liées aux factures.
  • Collecter les rapports d'opérations et les pièces justificatives auprès des autorités portuaires et fournisseurs.
  • Superviser les agents comptes d'escale, participer aux clôtures mensuelles et assurer l'archivage des dossiers.

Maintenir une communication efficace avec les armateurs et les différentes parties prenantes.

  • Bac+4 en Comptabilité ou domaine équivalent.

Expérience

  • Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion des comptes d'escale ou un poste similaire.

Autres informations

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion maritime (Shipping).
  • Connaissance des comptes d'escale, de la facturation, des débours, des PDA et des SOA.
  • Anglais courant exigé.
  • Organisation, rigueur, esprit d'analyse, réactivité et aptitude à travailler sous pression.

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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 5 ans d'expérience.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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