HI
Coordenador de Lojas de Rações e Pintos – Zona Sul
CDI22 days ago
Job Description
Maputo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La société Heading Moçambique recrute un Líder de Eventos e Experiências pour son bureau de Maputo, au Mozambique.
Le Líder de Eventos e Experiências sera responsable de développer et d'exécuter des stratégies de marketing expérientiel et des événements centrés sur le consommateur, contribuant au renforcement de la marque, à l'augmentation de la part de marché et à la création d'expériences mémorables pour les consommateurs. Le professionnel travaillera en transversalité avec les équipes Marketing, Ventes et Trade Marketing pour garantir la mise en œuvre efficace des initiatives de la marque.
Fonctions
Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing expérientiel alignées sur les objectifs de la marque et de l'entreprise.
Planifier, coordonner et exécuter des activations de marque, des campagnes promotionnelles et des événements de consommation.
Diriger l'organisation d'événements corporatifs, des activations de produit et des initiatives d'engagement du consommateur.
Gérer les parrainages, les partenariats stratégiques et les relations avec les fournisseurs et les agences.
Coordonner l'exécution des initiatives avec les équipes Ventes et Trade Marketing.
Garantir que toutes les activités soient alignées avec la stratégie de la marque et les normes corporatives.
Gérer le budget destiné aux événements et aux actions promotionnelles, en assurant une utilisation efficace des ressources.
Suivre et évaluer la performance des campagnes et des événements à l'aide d'indicateurs clés de performance (KPI), en proposant des actions d'amélioration continue.
Analyser les tendances du marché et le comportement du consommateur pour développer des initiatives innovantes et à fort impact.
Élaborer des rapports de performance et présenter des recommandations stratégiques à la direction.
Exigences
Licence en Marketing, Gestion, Communication, Gestion d'Événements ou domaines connexes.
Entre 3 et 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Expérience prouvée dans le secteur des biens de consommation courante (FMCG).
Expérience solide en : marketing expérientiel, trade marketing, planification et exécution d'événements, campagnes promotionnelles, gestion de parrainages et de partenariats, gestion budgétaire, analyse des résultats et performance des campagnes.
Compétences techniques
Planification et gestion de projets.
Gestion d'événements de grande envergure.
Développement de stratégies d'activation de marque.
Gestion de fournisseurs et d'agences.
Contrôle et gestion budgétaire.
Analyse de données et élaboration de rapports de performance.
Connaissance des meilleures pratiques de marketing et d'expérience client.
Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.
Indicateurs de succès
Exécution réussie des événements dans les délais et le budget impartis.
Augmentation de l'engagement du consommateur envers la marque.
Atteinte des objectifs des campagnes promotionnelles.
Gestion efficace des partenariats et des parrainages.
Amélioration des indicateurs de performance des initiatives de marketing expérientiel.
Notes
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Heading Moçambique. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.