CR
Gestor de Compras Técnicas/Lojas e Aquisições
CDIil y a environ 2 mois
Job Description
Maputo
CDI
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Poste : Coordenador de Lojas de Rações e Pintos – Zona Sul
Entreprise : Higest Moçambique
Contexte : Higest Moçambique recrute un Coordenador de Lojas de Rações e Pintos pour la région Sud du Mozambique.
Missions :
Coordonner et superviser les activités opérationnelles quotidiennes des magasins sous sa responsabilité. Garantir le respect des orientations, politiques, procédures et normes établies par l'entreprise. Suivre les indicateurs de performance des magasins, en proposant et mettant en œuvre des actions d'amélioration continue. Surveiller les niveaux de stock d'aliments, poussins, médicaments, équipements et autres produits, en assurant leur disponibilité à la vente. Accompagner les processus de réception, stockage, réapprovisionnement et contrôle des marchandises. Contrôler le respect des procédures de caisse, de vérification des montants et de gestion des stocks, en signalant rapidement toute irrégularité. Effectuer des visites régulières dans les magasins pour évaluer les opérations, identifier les besoins et garantir la mise en œuvre des standards de l'entreprise. Assurer des standards élevés d'organisation, de propreté, d'exposition des produits et d'image des magasins. Coordonner, orienter et développer les équipes des magasins, en favorisant la discipline, la productivité, l'esprit d'équipe et l'orientation vers les résultats. Garantir des niveaux élevés de service client et de satisfaction. Soutenir la réalisation d'inventaires, d'audits et d'activités de contrôle interne. Élaborer des rapports périodiques sur la performance opérationnelle des magasins et présenter des recommandations à la supervision. Assurer une communication efficace entre les magasins, la supervision et les autres départements de l'entreprise. Veiller au respect des normes de sécurité, d'éthique et d'intégrité dans toutes les opérations.
Licence en Gestion, Administration, Marketing, Économie ou domaines connexes (souhaitée). Niveau secondaire complété, avec expérience avérée, pourra être considéré. Bonne capacité de communication, sens élevé des responsabilités, proactivité et initiative. Minimum de 3 ans d'expérience en supervision, coordination ou gestion d'équipes commerciales ou de magasins. Expérience en gestion de stocks, opérations de vente au détail et contrôle opérationnel. Bonnes connaissances informatiques (Microsoft Office, notamment Excel) et capacité à travailler avec internet et email. Connaissance des systèmes de gestion commerciale (facteur préférentiel). Disponibilité pour des déplacements fréquents.
Notes :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Il est important de joindre votre curriculum vitae, une copie de votre carte d'identité et les certificats du dernier diplôme académique. Le poste sera basé dans la région Sud de Maputo (avec des déplacements fréquents vers les magasins sous sa responsabilité).
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Autres informations
A Higest Moçambique está a recrutar um Coordenador de Lojas de Rações e Pintos - Zona Sul, em Moçambique. Funções Coordenar e supervisionar as actividades operacionais diárias das lojas sob sua responsabilidade Garantir o cumprimento das orientações, políticas, procedimentos e normas estabelecidas pela empresa Acompanhar os indicadores de desempenho das lojas, propondo e implementando acções de melhoria contínua Monitorar os níveis de stock de rações, pintos, medicamentos, equipamentos e demais produtos, assegurando a disponibilidade para venda Acompanhar os processos de recepção, armazenamento, reposição e controlo de mercadorias Fiscalizar o cumprimento dos procedimentos de caixa, conferência de valores e gestão de stocks, reportando prontamente quaisquer irregularidades Realizar visitas regulares às lojas para avaliar as operações, identificar necessidades e garantir a implementação dos padrões da empresa Assegurar elevados padrões de organização, limpeza, exposição de produtos e imagem das lojas Coordenar, orientar e desenvolver as equipas das lojas, promovendo disciplina, produtividade, espírito de equipa e foco em resultados Garantir elevados níveis de atendimento e satisfação dos clientes Apoiar a execução de inventários, auditorias e actividades de controlo interno Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho operacional das lojas e apresentar recomendações à Supervisão Assegurar uma comunicação eficiente entre as lojas, a Supervisão e os demais departamentos da empresa Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, ética e integridade em todas as operações Requisitos Licenciatura em Gestão, Administração, Marketing, Economia ou áreas afins (preferencial) Ensino Médio concluído, com experiência comprovada, poderá ser considerado Boa capacidade de comunicação, elevado sentido de responsabilidade, proatividade e iniciativa Mínimo de 3 anos de experiência em supervisão, coordenação ou gestão de equipas comerciais ou de lojas Experiência em gestão de stocks, operações de retalho e controlo operacional Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Microsoft Office, especialmente Excel) e trabalhar com internet e email Conhecimento de sistemas de gestão comercial (factor preferencial) Disponibilidade para deslocações frequentes Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados Importante anexar o seu curriculum, Scan de BI e certificados do último grau académico A vaga será baseada na Região Sul Maputo (com deslocações frequentes às lojas sob sua responsabilidade)
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.