Job Description
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EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires Action Contre la Faim France recrute un(e) COORDINATRICE OU COORDINATEUR TERRAIN About : Action contre la Faim Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org Mission :
Rattaché
- e au Directeur Pays Adjoint Opérations, votre
sera d’ assurer la coordination des interventions d’ACF ainsi que la mise en oeuvre des activités liées à la réponse à la maladie à virus Ebola (MVE) dans sa zone d’intervention. Plus spécialement vos missions seront de : Coordonner et piloter la mise en oeuvre de la stratégie pays d’ACF sur la réponse MVE Coordonner l’ensemble de la mise en oeuvre des programmes MVE sur le terrain Manager les équipes Faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans sa zone d’intervention Assurer le reporting et la communication
Présentation du poste
Manager la sûreté et la sécurité de la base en contexte épidémie d’Ebola
Vous avez un profil généraliste ou technique (bac + 4/5) type école de commerce / sciences politiques / ou diplôme supérieur
Responsabilités
Vous disposez d’une expérience confirmée en coordination d’une base et à des postes à responsabilités importantes Vous êtes expérimenté
- e en gestion de sécurité dans des environnements volatiles, notamment dans des zones touchées par des épidémies type Ebola Vous maitrisez le français écrit et oral. Anglais écrit et oral souhaité Vous vous intéressez aux particularités culturelles locales et savez adapter votre discours et votre posture Vous savez piloter et appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations et vous maitrisez le cycle de projet Vous avez une capacité d’analyse de contexte (sécuritaire, humanitaire…) Vous savez gérer une équipe et êtes capable de fédérer les équipes programmes et les équipes support autour d’enjeux communs
Expérience
Une 1ère expérience ACF est un plus Conditions d’emploi Poste en attente de validation budgétaire. La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié
- es qui se rendent dans ce pays. Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 4 mois à compter du 1er septembre jusqu’au 31 décembre 2026 Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu Per diem et frais de vie mensuels : 1105 USD nets, versés sur le terrain
Localisation
Allocation contexte mensuelle : 450euros Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an) Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Formation / Diplômes
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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Expert Application Advice
Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait les compétences demandées dans l'annonce avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.