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Action contre la Faim recrute un(e) Coordinateur(rice) Terrain
RÉCENTCDDil y a 1 jour
Description du poste
RDC
CDD
Salaire mensuel brut : de 2597
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Action contre la Faim recrute un(e) Coordonnateur(rice) Terrain pour sa mission en République Démocratique du Congo.
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Poste : Coordinatrice ou Coordinateur Territoire – République Démocratique du Congo
Localisation : Mongbwalu, République Démocratique du Congo Type de contrat : CDD 6 mois Date de début : 15/10/2026
Missions principales : Rattaché
- e au Directeur Pays Adjoint Opérations, votre mission principale sera d'assurer la coordination des interventions d'ACF ainsi que la mise en œuvre des activités liées à la réponse à la maladie à virus Ebola (MVE) dans sa zone d'intervention. Plus spécialement vos missions seront de :
Coordonner et piloter la mise en œuvre de la stratégie pays d'ACF sur la réponse MVE Coordonner l'ensemble de la mise en œuvre des programmes MVE sur le terrain Manager les équipes Faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans sa zone d'intervention Assurer le reporting et la communication
Présentation du poste : Manager la sûreté et la sécurité de la base en contexte épidémie d'Ebola.
Profil recherché : Profil généraliste ou technique (bac + 4/5) type école de commerce / sciences politiques / ou diplôme supérieur en lien avec les activités ACF. Première expérience en développement de projet et expérience confirmée en coordination d'une base et à des postes à responsabilités importantes.
Expérience : Expérience en gestion de sécurité dans des environnements volatiles, notamment dans des zones touchées par des épidémies type Ebola. Maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral.
Autres informations : Maîtrise des outils informatiques, capacité de rédaction et de synthèse, capacité d'analyse de contexte (sécuritaire, humanitaire…). Une 1ère expérience ACF est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée de droit français de 6 mois à compter du 19 octobre 2026. Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l'expérience, incluant 13ème mois. Per diem et frais de vie mensuels : 1105 USD nets, versés sur le terrain. Allocation contexte mensuelle : 450€. Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000€/an). Transport et logement : prise en charge des déplacements et logement collectif. Couverture médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement. Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an.
Action contre la Faim s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Poste basé à Mangala qui sera une base de brousse avec un confort de vie relatif. Le bureau n'est pas encore ouvert.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.