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Action contre la Faim recrute un(e) Coordinateur(rice) Terrain
RÉCENTCDDil y a 1 jour
Description du poste
Goma
CDD
Salaire mensuel brut : de 2597
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Action contre la Faim recrute un(e) Coordinatrice/Coordinateur Terrain – République Démocratique du Congo
Type de contrat : CDD 5 mois Date de début : 07/09/2026
Présentation de l'organisation : Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Environnement de travail : Action contre la Faim est présente en République Démocratique du Congo depuis 1997 et déploie aujourd'hui des programmes dans trois provinces du pays. Au Nord-Kivu, l'organisation opère depuis les bases de Mweso et Bambo, couvrant les territoires de Masisi et Rutshuru. ACF dispose d'un accès significatif, y compris dans des zones sous contrôle de différents groupes armés, et y est reconnue comme un acteur majeur.
Missions principales : Développer la stratégie pour sa zone d'intervention, en lien avec les orientations de la mission, et coordonner la mise en œuvre de cette stratégie Participer aux relations externes et aux réflexions sur le développement de propositions de projets, et coordonner la mise en œuvre des programmes Manager les équipes dans sa zone d'intervention Assurer le reporting interne et externe selon les formats et échéances prévus Assurer la gestion de la sécurité sur sa zone Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports
Profil recherché : Profil généraliste ou technique (bac + 4/5) type école de commerce / sciences politiques / ou diplôme supérieur en lien avec les activités ACF
Expérience : Première expérience en développement de projet et expérience confirmée en coordination d'une base Expérience en gestion de sécurité dans des environnements volatiles Maîtrise du français écrit et oral. Anglais écrit et oral souhaité
Présentation du poste : Capacité d'analyse de contexte (sécuritaire, humanitaire…)
Conditions d'emploi : CDD 5 mois à compter du 7 septembre 2026 Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l'expérience, incluant 13ème mois Per diem et frais de vie mensuels : 1105 USD nets, versés sur le terrain
Localisation : Allocation contexte mensuelle : 450€ Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif Couverture Médicale : 100% de la prise en charge Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an Lieu : Mweso, base de brousse, situation sécuritaire de niveau 3. Mweso se trouve à 5 heures de route de Goma.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.