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Agent de Bascule / Opérateur Pont-Bascule (cimenterie)
CDI16 days ago
Job Description
CĂ´te d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 04 Novembre Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI 1.
Assurer les opérations de pesage des véhicules entrant et sortant du site afin de garantir la fiabilité des chargements, la conformité des expéditions et le bon déroulement des flux logistiques de la cimenterie. 2. PRINCIPALES RESPONSABILITES Gestion des opérations de pesage Effectuer les opérations de pesage des camions à l’entrée et à la sortie du site. Vérifier les poids des chargements conformément aux procédures. Contrôler la conformité des documents de transport et de chargement. Enregistrer les mouvements dans le système informatique. Suivi administratif Éditer les bons de pesée, bons de livraison et autres documents logistiques. Assurer la saisie et le suivi des données d’expédition. Archiver les documents liés aux opérations de chargement et transport. Veiller à l’exactitude des informations enregistrées. Gestion des flux logistiques Orienter les chauffeurs et coordonner les mouvements des véhicules sur le site. Veiller à la fluidité du trafic au niveau du quai et des accès. Signaler les anomalies de chargement ou de circulation. Contrôle et conformité Contrôler la conformité des chargements avec les autorisations et commandes. Identifier toute surcharge ou anomalie de pesage. Respecter les procédures de sécurité et les réglementations de transport. Communication et reporting Communiquer avec les équipes expédition, sécurité et production. Signaler tout incident ou dysfonctionnement du pont-bascule. Participer à la transmission des consignes entre équipes. 3.
Formation Bac+2 en : Logistique, Gestion administrative, Transport, Informatique de gestion, Ou équivalent. Expérience Une première expérience en logistique ou pesage industriel est souhaitée. Une expérience en cimenterie ou environnement industriel est un atout. 4.
COMPETENCES REQUISES
Techniques Connaissance des opérations de pesage et expédition. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de pesée. Bonne compréhension des documents logistiques et transport. Notions de gestion administrative. Informatiques Maîtrise des outils bureautiques. Utilisation des logiciels ERP/logistique. Saisie rapide et fiable des données. Comportementales Rigueur et précision. Sens de l’organisation. Bonne communication. Réactivité. Sens du service. Honnêteté et intégrité. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez YESHI GROUP. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.