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Sales executive / Commercial

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dernier délai : 13/08/2026 Sales executive / Commercial Recruteur confidentiel

  • ABIDJAN Emploi (CDI) Réf. OW-41998 Publié le : 06/08/2026 12:20

ABIDJAN

Ressources Humaines Postuler maintenant

Formation / Diplômes

ABIDJAN

Expérience

Étudiant / Stagiaire Niveau d'étude Salaire propos

Détails de l'offre

SALES ACCOUNT / SALES EXECUTIVE (H/F)

Vous êtes jeune, dynamique et aimez relever des challenges ? Vous avez l’âme d’un(e) chasseur(se), un goût prononcé pour la prospection et le développement commercial ? Notre client, une entreprise familiale qui valorise l’humain et la fidélisation de ses équipes, recherche un(e) Sales Account motivé(e) pour développer son activité auprès des marchés Privé et Grand Public (particuliers, PME, commerces, écoles privées, cabinets, etc.) à Abidjan et sa périphérie .

Chasser, Conquérir et Fidéliser ! En tant que Sales Executive , vous serez un acteur clé de la croissance commerciale de l’entreprise.

Responsabilités

Vos principales responsabilités seront de : Assurer une prospection active sur le terrain, par téléphone et via les réseaux sociaux afin d’identifier de nouveaux clients. Développer et fidéliser un portefeuille de clients composé de particuliers, PME et petits revendeurs.

Autres informations

Promouvoir les solutions informatiques (ordinateurs, accessoires, consommables et services) auprès des prospects et clients. Gérer l’ensemble du cycle de vente : établissement des devis, négociation, conclusion des ventes, suivi des commandes, livraisons et encaissements. Effectuer une veille commerciale afin d’identifier les tendances du marché et les besoins des clients. Produire des reportings hebdomadaires sur les visites, le pipeline commercial et les prévisions de ventes.

Formation Bac+2 minimum en Commerce, Vente, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. Expérience

  • 1 à 3 ans d’expérience en vente B2C ou B2B terrain. Une expérience dans l’informatique, la téléphonie, l’électronique ou la distribution constitue un atout. Compétences et qualités requises Dynamisme et goût du challenge. Esprit de conquête et capacité à faire de la prospection pure. Forte orientation résultats et atteinte des objectifs. Persévérance, autonomie et rigueur. Bonne organisation et capacité à assurer un suivi client efficace. Maîtrise des outils Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Aisance avec

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Expert Application Advice

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Une société. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Excel dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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