Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
À propos de Luo
Luo est l'une des entreprises de paiements internationaux à la croissance la plus rapide en Afrique. Nous aidons les entreprises africaines à payer leurs fournisseurs internationaux plus rapidement, de manière plus transparente et plus compétitive que les solutions traditionnelles.
Après être devenus un acteur majeur en Afrique de l'Ouest et Centrale en un temps record, nous renforçons maintenant notre présence commerciale sur le terrain.
Le rôle
En tant que Senior Sales Executive, vous serez responsable d'acquérir de nouveaux clients et de développer le business localement. Vous serez un pilier de l'équipe commerciale à Abidjan.
C'est un rôle terrain, opérationnel et orienté résultats. Votre focus est simple : signer de nouveaux clients, construire des relations solides et générer du volume.
Responsabilités
Prospecter et onboarder de nouveaux clients B2B.
Construire et gérer un pipeline commercial solide.
Présenter la solution Luo et convertir les prospects en clients.
Négocier les conditions commerciales avec les clients.
Développer les relations clients et augmenter les volumes de transactions.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et remonter les insights terrain aux équipes internes.
Être un point de repère pour les membres plus juniors de l'équipe commerciale, en partageant les bonnes pratiques et en montrant l'exemple.
Profil recherché
Expérience significative en vente, développement commercial, ou un rôle similaire.
Track record prouvé de closing et de dépassement d'objectifs.
Forte capacité d'exécution, orienté(e) résultats.
À l'aise avec la prospection et la négociation à haut niveau.
Expérience en fintech, FX, ou services financiers est un vrai plus.
Excellente connaissance du marché local et du tissu économique ivoirien.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Superfine International recrute un Sales Executive Manager pour son site d Abidjan. Le poste s inscrit dans un environnement dynamique et couvre la gestion stratégique des ventes ainsi que le développement des relations clients, avec pour finalité d assurer la croissance commerciale de l entreprise. Missions principale
📋 Missions principales Nous recherchons un Sales Representative pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la promotion et la vente de nos produits ou services, tout en développant la clientèle et en assurant la satisfaction des clients dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Prospecter de nouvea