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AGENT-TECHNIQUE Posté le 19 févr. 2025 CABINET EBURKA Comptabilité, juridique et conseil, Management Abidjan -
EBURKA CONSEILS recrute un AGENT-TECHNIQUE pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la Gestion des déchets, la vente et la localisation d'équipements sanitaires autonomes et mobiles, le nettoyage industriel et professionnel et l'assainissement.
MISSION
réalisation Participer activement à la des activités du service, afin d'exécuter dans les délais les marchés des clients.
**ACTIVITES **
Réaliser des états des lieux en vue d'effectuer des prestations de service ; - Réaliser les opérations d'enlèvement et de traitement des déchets ; - Réaliser l'installation, l'entretien et la vidange des équipements sanitaires autonomes et mobiles ; - Réaliser les travaux de dératisation, désinsectisation et désinfection selon les nécessités de service ; - Participant aux opérations d'assainissement ; - Participer à l'ensemble des activités du service environnement et technique. JOURS DE TRAVAIL Du lundi au vendredi, Samedi (selon les nécessités du service) Profil du poste QUALIFICATION : Etre titulaire du BEPC et/ou avoir un niveau terminal un Certificat en nettoyage et entretien des bureaux, en gestion des boues de vidange & assainissement ou en hygiène et gestion des déchets serait un atout.
EXPÉRIENCE
: 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise de biens et services.
Savoir - Notions/ pratique de la gestion des déchets - Notions / pratique des unités de vidange de boues - Connaissances de l'outil informatique ; - Capacité à lire, à écrire et à s'exprimer correctement - Notions de la culture commerciale - Notions en nettoyage des bureaux et activité 3D Savoir-faire - Pouvoir renseigner correctement des fiches d'état des lieux - Pouvoir renseigner correctement tout document (PV de réception des travaux et autres) - Utiliser et prendre soin du matériel de travail - Exécuter des opérations de collecte des déchets - Exécuter des opérations de vidange de fosses septiques - Pouvoir faire un rapport écrit (manuscrit) Savoir-être - S'adapter très rapidement à de nouveaux environnements ou de nouvelles activités - Etre honnête et rigoureuse - Etre organisé - Etre respectueux envers la hiérarchie, les collègues et les partenaires extérieurs et respecter les consignes de travail - Savoir travailler dans les délais - Faire des remontées d'informations terrain à la hiérarchie - Avoir le sens de l'adaptation AUTRES EXIGENCES: - Habiter la zone de Marcory, Treichville et Port-bouet; - Avoir un permis de conduire et savoir conduire. Dossiers de candidature
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Je vous conseille de lire la fiche de poste et de souligner les compétences demandées dans l'annonce. Dans votre CV, mettez en avant toute expérience, même courte, où vous avez travaillé en équipe ou appris rapidement. Pour l'entreprise recrutante, insistez sur votre motivation à contribuer à des soins de qualité. Un ton positif et concret rassure.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
YSED GROUP CONSULTING, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovation RH et intégration pro
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Nous recrutons un(e) Commercial(e) dynamique et ambitieux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre société située à RIVIERA 2 ANONO, dans le secteur de l imprimerie. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui : A des connaissances en marketing et techniques de vente Sait convaincre et vendre S exprime