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COMMUNITY MANAGER CONFIRMÉ(E) – UNIVERS SPORT & DIGITAL
CDD29 days ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dernier délai : 14/08/2026 un(e) Community Manager Confirmé(e) – Univers Sport & Digita... Recruteur confidentiel
- Côte d'Ivoire Emploi Réf. QU-37141 Publié le : 05/08/2026 13:00 Côte d'Ivoire Communication, Journalisme, Marketing
BAC+3, BAC+5
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Formation / Diplômes
Côte d'Ivoire
Expérience
Étudiant / Stagiaire Niveau d'étude
BAC+3, BAC+5
Salaire propos
Détails de l'offre
AURIGA
recrute un(e) Community Manager Confirmé(e) – Univers Sport & Digital (H/F) Employeur : AURIGA Type de contrat : CDD évolutif – Temps plein
Localisation
2 à 3 ans minimum, vérifiables
Finalité du poste AURIGA recherche un(e) Community Manager confirmé(e) capable de concevoir, produire, animer et optimiser une présence digitale continue, réactive et fortement connectée à l’actualité sportive ainsi qu’aux comportements des communautés ivoiriennes. Passionné(e) par le sport, notamment le football, le/la Community Manager sera responsable de la stratégie éditoriale, de la création de contenus, de l’animation des communautés et du développement de la présence digitale du projet.
- Stratégie éditoriale et planification Participer à la définition de la stratégie social media du projet. Élaborer et maintenir un calendrier éditorial détaillé. Adapter la programmation des contenus au calendrier sportif, aux compétitions et aux temps forts de l’actualité. Décliner les contenus selon les spécificités des plateformes : Facebook ; Instagram ; TikTok ; Telegram ;
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.