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Listes provisoires des candidats autorisés ou non, à subir les épreuves écrites du test de sélection du 22 août 2026 pour le recrutement des Instituteurs de l'Enseignement Technique et Professionnel, session 2026
CDI6 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
|| Listes provisoires des candidats autorisés ou non, à subir les épreuves écrites des concours directs des 08 et 09 août 2026 pour le recrutement des personnels dans les corps des fonctionnaires d'Agriculture, des Mines et de la Géologie, du Génie Civil, d Communiqués général 5 août 2026 5 août 2026 Affichages : 1393 Listes provisoires des candidats autorisés ou non, à subir les épreuves écrites des concours directs des 08 et 09 août 2026 pour le recrutement des personnels dans les corps des fonctionnaires d'Agriculture, des Mines et de la Géologie, du Génie Civil, de l'Elevage et des Pêches Maritimes et des Techniques des Télécommunications, session 2026_/- Agriculture Mines et de la Géologie Génie Civil Elevage et des Pêches Maritimes Techniques des Télécommunications Liste de rejets des dossiers de candidature pour les concours des 08 et 09 août 2026 Précédent Suivant Facebook Twitter Suivez-nous sur
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.