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Listes provisoires des candidats autorisés, à subir les épreuves physiques et écrites des 14, 15, 18 et 19 juillet 2026 pour le recrutement à l'INJS
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
|| Listes provisoires des candidats autorisés ou non, à subir les épreuves écrites du test de sélection du 22 août 2026 pour le recrutement des Instituteurs de l'Enseignement Technique et Professionnel, session 2026 Communiqués général 14 août 2026 14 août 2026 Affichages : 965 Listes provisoires des candidats autorisés ou non, à subir les épreuves écrites du test de sélection du 22 août 2026 pour le recrutement des Instituteurs de l'Enseignement Technique et Professionnel, session 2026 Télécharger Précédent Suivant Facebook Twitter Suivez-nous sur
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.