RA
Exciting Grants Manager opportunity at the Rainforest Foundation Norway in DRC!, Kinshasa
CDIabout 1 month ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La Rainforest Foundation Norway (RFN), l'une des principales organisations européennes dédiées à la protection des forêts tropicales mondiales et au renforcement des droits des peuples autochtones et des communautés locales, recherche un Grants Manager à Kinshasa. Depuis plus de trois décennies, RFN construit un réseau dynamique en partenariat avec des organisations de la société civile nationale.
Le poste est à pourvoir à Kinshasa, avec une . Le type de contrat n'est pas précisé.
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** : Diplôme de niveau Master en gestion de projets, finance, administration ou domaine connexe (une formation formelle peut être compensée par une expérience pertinente documentée).
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de gestion axée sur les résultats, excellentes compétences en gestion financière et budgétaire, expérience avérée dans la gestion de programmes complexes financés par des bailleurs (ex. NORAD, CAFI), maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint).
Compétences personnelles : Haut niveau d'intégrité, discrétion, engagement envers les normes éthiques, personne consciencieuse et structurée avec de solides compétences en planification et en administration, capacité à travailler de manière autonome avec une supervision limitée.
Expérience demandée : Expérience significative dans un environnement de travail multiculturel et international, avec une bonne capacité de coopération et de négociation avec les parties prenantes externes. Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (écrit et oral) est obligatoire.
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Expert Application Advice
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant Excel dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.