CO

Enseignants / Enseignantes Maternelle

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AVIS DE RECRUTEMENT

  • Un établissement scolaire privé situé dans la zone d’AGLA, Cotonou recrute :

- ENSEIGNANTS / ENSEIGNANTES MATERNELLE

- ENSEIGNANTS / ENSEIGNANTES PRIMAIRE

- SECRETAIRE

- ANIMATRICES DE GARDERIE

- CANTINIERE

- AIDE CANTINIERE

- AGENT D’ENTRETIEN

- AGENT DE SECURITE

POSTES À POURVOIR :

Formation / Diplômes

    1. Enseignants / Enseignantes Maternelle : niveau Bac ou diplôme équivalent dans la petite enfance.
    1. Enseignants / Enseignantes Primaire : BAC/ CEAP ou diplôme équivalent
    1. Secrétaire : BAC +expérience, BTS ou diplôme équivalent
    1. Animatrices de Garderie : niveau BEPC Dynamiques, patientes, aimant les enfants

Expérience

    1. Cantinière : Expérience en cuisine collective
    1. Aide Cantinière : Sérieuse et ponctuelle
    1. Agent d’Entretien : Homme/Femme propre et dynamique
    1. Agent de Sécurité : Expérience

Dynamisme, ponctualité, amour du travail bien fait, maîtrise du français. Le bilinguisme FR/EN est un atout majeur.

CV + Lettre de motivation + Copies de diplômes + 01 Photo

DEPOT :

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Expert Application Advice

Candidatez chez l'entreprise recrutante même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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