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Description
Poste proposé : RECRUTEMENT — 3 COMMERCIAUX TERRAIN ET E-COMMERCIAL - Yaounde Yamba.cm — Yaoundé [Yamba.cm, plateforme e-commerce qui vient de lancer à Yaoundé, recrute 3 Commercial(e)s Terrain pour porter son démarrage sur le marché camerounais. Si vous aimez le terrain, la négociation et être payé(e) au résultat, ce poste est pour vous. 3 postes à pourvoir 1. Commercial(e) Acquisition Vendeurs Vous démarchez commerçants, boutiques et marchands des marchés de Yaoundé pour les faire vendre sur la plateforme. 2. Commercial(e) Partenariats B2B Vous développez des accords avec grossistes, distributeurs et PME pour ouvrir un nouveau canal de vente. 3. Commercial(e) Terrain B2C Vous allez à la rencontre des clients finaux, activez le terrain et générez les premières ventes. Conditions Contrat : CDD avec période dessai Rémunération : à négocier selon profil et expérience Prise de poste : immédiate Lieu : Yaoundé (terrain) Critères de lannonce pour le poste : RECRUTEMENT — 3 COMMERCIAUX TERRAIN ET E-COMMERCIAL - Yaounde Métier : Commercial, vente Secteur d´activité : BTP, construction - Distribution, vente, commerce de gros Type de contrat : CDD - Stage Région : Yaoundé Ville : Yaounde Niveau dexpérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience 10 ans Niveau détudes : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Nombre de poste(s) : 3 Salaire proposé : 150 000 FCFA Missions / Responsibilities / Activities
Vos missions Prospecter et développer un portefeuille sur le terrain à Yaoundé Présenter et vendre l'offre de la plateforme (vendeurs, partenaires ou clients selon le poste) Atteindre des objectifs hebdomadaires de rendez-vous, de signatures et de chiffre d'affaires Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille Reporter votre activité chaque jour Job Requirements
pour le poste : RECRUTEMENT — 3 COMMERCIAUX TERRAIN ET E-COMMERCIAL - Yaounde
Expérience en vente terrain ou prospection (e-commerce, FMCG, télécom ou secteur similaire appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Très bon relationnel, sens de la négociation, orienté(e) résultats Résident(e) à Yaoundé, bonne connaissance des marchés et quartiers de la ville Autonome, dynamique, à l'aise avec
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez jsc-market, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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