MI

Stagiaire chargé(e) de communication

Millennium Motors
📍 BrazzavilleStage🗓️ 2 months ago
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.

Job Description

Brazzaville
Stage

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

[

] Millennium Motors, entreprise spécialisée dans la distribution de pièces détachées, lubrifiants et batteries pour les secteurs automobile et industriel, recrute un(e) stagiaire chargé(e) de communication.

[VOS MISSIONS]

  • Animer les réseaux sociaux
  • Rédiger et publier des contenus
  • Concevoir des visuels (Canva ou autres outils)
  • Réaliser des photos et des vidéos
  • Participer à la création de supports de communication

[

]

  • Étudiant(e) en dernière année de communication, marketing ou équivalent
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux
  • Excellentes qualités rédactionnelles en français
  • Maîtrise de Canva ou d'un logiciel graphique
  • Créatif(ve), organisé(e) et autonome
  • Un intérêt pour les secteurs industriel ou automobile est un atout

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Le portfolio est demandé au même titre que le CV : c'est lui qui fera la différence, préparez 5 à 8 visuels Canva et une courte vidéo, même réalisés pour des projets d'école. L'entreprise étant dans la pièce automobile et industrielle, montrez que vous savez rendre attractif un sujet technique — un seul post d'exemple sur un produit mécanique vaut mieux qu'un book de visuels génériques. Millennium Motors opère à Brazzaville et à Pointe-Noire : précisez la ville où vous êtes disponible dès votre e-mail.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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