VI

Assistant(e) en prospection LinkedIn — télétravail

Virtual Madagascar Support
📍 MadagascarTemps partiel🗓️ 3 months ago
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.

Job Description

Madagascar
Temps partiel

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

[

] Virtual Madagascar Support recrute un(e) Assistant(e) en prospection LinkedIn. Poste en télétravail, 60h/mois ou 80h/mois.

[MISSIONS]

  • Rechercher et identifier des prospects correspondant à la cible
  • Constituer et mettre à jour des listes de prospects
  • Envoyer des demandes de connexion et des messages personnalisés sur LinkedIn en suivant les modèles fournis
  • Assurer le suivi des conversations et effectuer les relances nécessaires
  • Répondre aux messages des prospects en respectant le processus commercial
  • Qualifier les prospects selon les critères définis
  • Planifier les rendez-vous de démonstration dans l'agenda de l'équipe commerciale
  • Coordonner les disponibilités et gérer l'organisation des rendez-vous
  • Assurer un suivi précis des échanges dans le CRM ou tableau de suivi
  • Atteindre un objectif fixé par mois
  • Remonter les retours terrain afin d'améliorer les campagnes de prospection

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Expert Application Advice

Le volume est annoncé en heures mensuelles (60 ou 80h), pas en salaire : demandez le taux horaire et lequel des deux formats est proposé avant de vous engager. Pour ce poste, votre propre profil LinkedIn est votre CV — soignez-le avant de postuler, le recruteur ira le voir. Un objectif mensuel est fixé : faites-le préciser dès l'entretien (nombre de rendez-vous ? de prospects qualifiés ?), car votre charge réelle de travail en dépend entièrement.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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