TE

Assistant(e) en Coordination

TerraFossa
📍 AntananarivoFreelance🗓️ il y a 21 jours

Description du poste

Antananarivo
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

TerraFossa recrute un(e) Assistant(e) en Coordination pour faciliter la collaboration entre les différents groupes, services et partenaires de la société. La personne contribuera au bon déroulement des activités en assurant le suivi des informations, des demandes et des actions à réaliser. I – Missions principales :

  • Coordonner les Ă©changes entre les diffĂ©rents groupes et services de la sociĂ©tĂ©

Formation / DiplĂ´mes

  • Recueillir les informations et les transmettre aux interlocuteurs concernĂ©s
  • Suivre l’avancement des demandes, tâches et actions en cours
  • Organiser les rĂ©unions, prĂ©parer les Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires et suivre les actions dĂ©cidĂ©es
  • Centraliser les documents et informations utiles au suivi des activitĂ©s
  • PrĂ©parer les comptes rendus, tableaux de suivi et documents de coordination
  • Identifier les informations ou actions nĂ©cessitant l’intervention de la direction

Profil recherché

  • Apporter un soutien organisationnel aux diffĂ©rents services selon leurs besoins II – Profil recherchĂ© :
  • DiplĂ´mĂ©(e) en Gestion, Communication, Administration ou dans un domaine similaire

Expérience

  • ExpĂ©rience dans la coordination, l’assistanat ou la gestion administrative est apprĂ©ciĂ©e
  • RĂ©activitĂ© et capacitĂ© Ă  suivre les prioritĂ©s et les dĂ©lais
  • Aisance dans les Ă©changes avec diffĂ©rents types d’interlocuteurs
  • CapacitĂ© Ă  travailler avec plusieurs Ă©quipes et Ă  s’adapter Ă  diffĂ©rents besoins

Localisation

  • Poste basĂ© Ă  Antananarivo, avec une possibilitĂ© de dĂ©placements professionnels et de relocalisation selon les besoins de la sociĂ©tĂ© III – CompĂ©tences requises :
  • Bonne capacitĂ© de coordination et de suivi
  • Aisance Ă  communiquer avec les Ă©quipes, fournisseurs, prestataires et partenaires
  • CapacitĂ© Ă  organiser et Ă  synthĂ©tiser les informations
  • Sens de l’écoute et comprĂ©hension des besoins des diffĂ©rents interlocuteurs
  • MaĂ®trise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office, ainsi que des outils de communication et de collaboration
  • Bonne maĂ®trise du français et de l’anglais exigĂ©e

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Conseil Expert Candidature

TerraFossa recherche un profil junior motivé. Votre exigence les compétences demandées dans l'annonce correspond à ma capacité d’apprentissage rapide. J’apporte rigueur, adaptabilité et une envie sincère de grandir avec vos équipes. Disponible pour échanger dès que vous le souhaitez.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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