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Apave Cameroun recherche un(e) Acheteur Senior
Freelance18 days ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
APRH Cameroun recherche un(e) Infographe pour renforcer son équipe. Ce poste est une opportunité pour un professionnel créatif, capable de concevoir des supports visuels percutants et de contribuer à l'image de marque de l'entreprise.
Le/La candidat(e) retenu(e) aura pour responsabilités de :
- Créer et produire des supports de communication visuelle (affiches, flyers, dépliants, brochures, cartes de visite, kakémonos, etc.) ;
- Contribuer à l'élaboration de l'identité visuelle de l'entreprise (logos, chartes graphiques, icônes, illustrations simples) ;
- Assurer la mise en page de documents administratifs, commerciaux et institutionnels ;
- Effectuer des retouches, montages et traitements d'images numériques ;
- Préparer les fichiers graphiques pour l'impression ou la diffusion numérique en respectant les normes techniques (formats, résolution, couleurs) ;
- Adapter les supports graphiques aux différents formats et canaux de diffusion (print, web, mobile) ;
- Contribuer à la production de contenus audiovisuels simples (animation légère, montage vidéo de base ou infographie animée selon les besoins) ;
- Respecter les délais de production et les procédures internes de validation.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise d'Adobe Photoshop, Illustrator, etc. ;
- Connaissance des formats d'impression et de publication numérique.
Conditions souhaitées :
- Disponibilité immédiate ;
- Qualités requises : bon relationnel, bonne éducation, bonne moralité, courtoisie, bonne présentation ;
- Résider à proximité de la cité CICAM à Douala ;
- Capacité à travailler sous pression.
- Âge compris entre 24 et 30 ans ;
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum (les débutants sont acceptés) ;
- Diplôme minimum en infographie.
Modalités de candidature :
Les candidates doivent envoyer une lettre de motivation mentionnant quatre ou cinq activités maîtrisées avec leur contexte, ainsi qu'un CV détaillé en français, à , avec pour objet : INFDEB0826.
.
NB : Seules les candidates dont le profil correspond aux exigences seront recontactées.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de Photoshop. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.