Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Global Consulting LLC recherche un(e) Sénior en fiscalité Global Consulting LLC , Cabinet d'Expertise Comptable et de Conseil Fiscal et Financier, recherche un Sénior Fiscaliste pour renforcer ses équipes. Mission Le Sénior Fiscaliste contribue au respect des obligations comptables et fiscales de l'entreprise, ainsi qu'aux règles régissant les impôts et taxes. Il participe au contrôle de la charge fiscale et à sa correcte comptabilisation. Il conseille la direction et les opérationnels, entretient des relations avec l'administration fiscale et assure le reporting des transactions. Vos activités Optimisation et déclarations fiscales
- Optimiser la fiscalité de l'entreprise;
- Préparer les états d'impôts à déclarer;
- Préparer les ordres de virement (impôts et CNPS);
- Assurer la télé-déclaration des impôts et CNPS dans les délais;
- Tenir à jour les documents fiscaux;
- Suivre les contrôles impôts et CNPS;
- Réaliser les travaux de fin d'exercice et le montage des DSF;
- Assurer le suivi quotidien et mensuel des comptabilités fiscales;
- Mettre à jour mensuellement les journaux banques et trésorerie;
- Veiller aux déclarations mensuelles et annuelles d'impôts;
- Veiller aux déclarations mensuelles CNPS;
- Assurer le paiement des impôts et taxes (patente, bail, précompte, TVA, acompte IS, IRPP, cotisations, taxe foncière);
- Assurer le retrait des quittances de paiement mensuel et annuel;
- Assurer la mise à jour mensuelle des documents d'achat, ventes et opérations bancaires;
Localisation
- Veiller à l'obtention des documents administratifs (APS, attestation de non-faillite, localisation, régime TVA, carte de contribuable);
- Élaborer les factures fiscales et mettre à jour les comptes clients et fournisseurs;
- Comptabiliser les documents d'importation;
- Assurer la transmission et l'archivage des déclarations et avis d'imposition. Audit et gestion du risque fiscal
- Vérifier la conformité fiscale des opérations courantes;
- Identifier les particularités fiscales et contrôler le règlement des impôts et cotisations;
- Évaluer le risque fiscal des opérations à venir;
- Participer à la préparation d'un contrôle fiscal;
- Analyser et suivre la charge d'impôts;
- Mesurer les impacts des normes OHADA sur les comptes;
- Documenter les positions prises et les transactions réalisées. Conseil à la direction et aux services
- Instaurer une bonne gouvernance fiscale;
- Conseiller les services et les opérationnels;
- Proposer des stratégies fiscales optimales pour les opérations et projets;
- Assister lors des déclarations fiscales;
- Suivre les dossiers et gérer les contentieux;
- Assurer le reporting externe. Veille juridique et communication interne
- Assurer une veille juridique quotidienne en droit fiscal;
- Analyser les nouvelles dispositions juridiques;
- Diffuser les analyses sur les supports internes.
Autres informations
- Mettre en place des outils de reporting pour fiabiliser les comptes;
- Assurer la présentation fiscale annuelle au comité d'audit;
- Produire et déposer la liasse fiscale à la clôture;
- Représenter l'entreprise devant les instances fiscales.
Profil recherché
- Bac+5 en comptabilité, fiscalité, droit des affaires, conseil ou gestion d'entreprise;
Expérience
Qualités personnelles
- Aisance relationnelle;
- Sens de l'écoute et de la communication;
- Pédagogie;
- Rigueur;
- Curiosité intellectuelle;
- Esprit logique;
- Prise de recul;
- Disponibilité et adaptabilité;
- Résistance au stress;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Capacités rédactionnelles. Candidature
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.